城鎮(zhèn)新增就業(yè)約7600人，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金實現(xiàn)“20連調(diào)”，發(fā)放各類惠企補貼2967.82萬元、惠民補貼5187.39萬元……今年以來，市人社局踐行以人民為中心的發(fā)展思想，全力推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，健全完善多層次社會保障體系，穩(wěn)就業(yè)、惠民生的“政策禮包”派發(fā)到位，強保障、優(yōu)服務(wù)的“民生清單”兌現(xiàn)落實，各項工作取得積極成效。

日前，市政府新聞辦舉行“堅定信心、鼓足干勁、勇挑大梁——牢牢站穩(wěn)全省高質(zhì)量發(fā)展第一方陣”系列主題第二十三場新聞發(fā)布會，靖江市人社局相關(guān)負責人圍繞“樂業(yè)馬洲 靖力為民 在保障和改善民生中走在前、做示范”進行發(fā)布。

10月25日傍晚，一場人才夜市招聘會在泰和吾悅廣場舉行，吸引眾多市民駐足關(guān)注。這是人社局“金秋招聘月”系列活動的一項內(nèi)容。10月底至11月上旬，人社部門將在工業(yè)園區(qū)、商圈夜市等，密集開展“樂業(yè)馬洲”金秋招聘月現(xiàn)場對接活動，為各類用人單位、求職人員搭建交流平臺，促進人力資源供需精準匹配。

今年以來，市人社局堅持“就業(yè)是最基本的民生”理念，健全重大項目、重點企業(yè)用工需求超前對接機制，線上線下密集組織系列招聘活動，今年以來，城鎮(zhèn)新增就業(yè)約7600人，幫扶城鎮(zhèn)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)約3500人。高標準推進“高水平產(chǎn)業(yè)人才集聚”政府民生實事項目，實施“十地百企千崗”人力資源協(xié)作、“靖聚英才”引才行動，集聚外來產(chǎn)業(yè)人才3000余人。

聚焦就業(yè)空間拓展，市人社局將持續(xù)加強政校企交流合作、跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作以及優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)合作，向更廣領(lǐng)域拓寬企業(yè)用工渠道，構(gòu)筑人才集聚高地，為推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展提供高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)人才支撐。同時，進一步提高人社基層服務(wù)平臺、零工市場、“家門口”就業(yè)服務(wù)站三大載體能級，充分挖掘高質(zhì)量就業(yè)崗位，提供高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)，完善重點群體就業(yè)幫扶保障，為“樂業(yè)馬洲”“創(chuàng)富靖江”等服務(wù)品牌注入新活力。

社會保障是人民生活的安全網(wǎng)、社會運行的穩(wěn)定器。圍繞完善覆蓋全民的社會保障體系總要求，市人社局深入推進全民參保計劃，多措并舉推動社保擴面工作提質(zhì)增效。截至9月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險實現(xiàn)新增參保1.17萬人。社保待遇按時足額發(fā)放，今年企退人員養(yǎng)老金實現(xiàn)“20連調(diào)”，惠及全市12.2萬人。下階段，人社部門將繼續(xù)深入實施“數(shù)據(jù)找人”社保擴面專項行動，以大數(shù)據(jù)分析研判為基礎(chǔ)、跨部門數(shù)據(jù)比對匹配為支撐，深入挖掘擴面潛力，持續(xù)推動參保人數(shù)增長和參保結(jié)構(gòu)優(yōu)化，促進群眾應(yīng)保盡保。

在提升服務(wù)效能方面，市人社局將以人社一體化信息平臺安全平穩(wěn)高效運行為支撐，加強數(shù)據(jù)集中共享，不斷提升社保服務(wù)管理數(shù)智水平。持續(xù)深化放管服改革，聚焦企業(yè)群眾需求，開發(fā)更多社銀合作項目，擴展社會保障卡應(yīng)用場景，加速推進人社業(yè)務(wù)“多點辦”“就近辦”，持續(xù)提升群眾辦事體驗。