鹽城公安堅持“讓民警安身、安心、安業(yè)”理念，聚力實施立家愛警暖心工程，用心用情用力解決民警急難愁盼問題，逐步構(gòu)建起全方位、多層次的愛警暖警體系，持續(xù)增強民警職業(yè)榮譽感、自豪感、歸屬感，有效提升公安隊伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

堅持問需問計于警，在開題破局上凝聚共識。

問需問計于警，努力讓“有困難找組織”成為民輔警的第一選擇，是鹽城公安愛警暖警工作的鮮明導向。鹽城公安成立愛警暖警工作專班，通過大走訪、大調(diào)研，全面真實了解基層民警“急難愁盼”。從政治關(guān)懷、職業(yè)保障、身心健康、生活困難等方面，抓牢關(guān)愛、保障、幫扶、激勵等重點，出臺《關(guān)于深入推進全市公安機關(guān)愛警暖警工作的實施意見》，將二十四條愛警暖警重點工程精準轉(zhuǎn)化為實實在在的惠警舉措，著力打造“警種協(xié)同、市縣一體”從優(yōu)待警工作格局。針對調(diào)研中民警最關(guān)心的身心健康保障問題，鹽城公安健全體檢制度，積極為心源性猝死等高風險人員增設深度體檢項目，積極暢通民警緊急醫(yī)療救治“綠色通道”，高標準為民警家庭投保家庭醫(yī)療保險，目前已為民警及家屬申報民警家庭醫(yī)療保險880余人次，切實增強民警家庭抵抗風險能力。2024年以來，鹽城公安堅持維護民警執(zhí)法權(quán)益，先后辦理襲警罪、妨害公務罪、阻礙執(zhí)行職務等案件120余起，維權(quán)撫慰民警90余人，讓組織成為民警最可靠的“避風港”。

激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，在正向激勵上凝聚力量。

2024年夏季治安打擊整治行動成果豐碩，各級公安機關(guān)將表彰獎勵傾向基層，對表現(xiàn)突出的120余名民輔警予以送獎上門。在鹽城公安，這種榮譽儀式已常態(tài)化，通過正向激勵凝聚力量、激發(fā)活力。聚力民警成長成才是愛在深處的從優(yōu)待警，鹽城公安實施優(yōu)秀年輕干部“三個一批”成長計劃，建立青年民警成長政治輔導員制度，積極推進人才隊伍建設，通過選聘專家人才、評選警營工匠、命名人才工作室、晉職晉級向人才傾斜等措施，讓更多專業(yè)人才脫穎而出，同時，讓他們在急難險重任務中經(jīng)受歷練、接受磨煉、得到鍛煉。崇尚英雄才會產(chǎn)生英雄，爭做英雄才能英雄輩出。2023年以來，鹽城公安共有230余個集體、1800余名民警受到各級表彰，涌現(xiàn)出“全國青年文明號”建湖縣公安局交通巡邏警察大隊上岡中隊、“全省人民滿意的公務員”曹流等一大批先進典型，不斷激發(fā)民輔警干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

提高暖警力度溫度，在真情關(guān)愛上凝聚警心。

把被動解決轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃雨P(guān)愛，是鹽城公安推進愛警暖警工程建設的關(guān)鍵之舉。鹽城公安積極規(guī)劃，建成集學習宣傳、健身康養(yǎng)于一體的黨建實踐基地。2024年以來，鹽城市縣兩級公安機關(guān)多措并舉關(guān)愛民警子女，分層分級聯(lián)動舉辦警娃夏令營、暑托班20余場次，為值班民輔警子女提供托管服務，緩解部分民輔警尤其雙警家庭子女無人看護問題。公安烈士、因公犧牲民警子女同樣是重點關(guān)愛對象。一直以來，鹽城公安嚴格落實“一人一檔”，關(guān)心關(guān)愛公安英烈子女，大力弘揚公安英烈精神，不斷提高隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。愛警愛在關(guān)鍵處，暖警暖到心坎里。建湖縣公安局高質(zhì)量建成“愛警之家”，匯聚理發(fā)、理療等快捷周到的暖心服務；市公安局鹽都分局“都有味”餐飲品牌開啟深夜食堂“暖心夜宵”，提供24小時全時制餐飲保障；射陽縣公安局打造“鶴家歡”暖警愛警工程，整合優(yōu)化9個警營“俱樂部”，豐富民輔警文化生活……全市各地公安機關(guān)因地制宜打造愛警暖警品牌，將溫暖送到民警心坎上。