建立“微機制”，健全基層治理共治體系。健全完善“社區(qū)黨委+小區(qū)（網(wǎng)格）黨支部+樓棟黨小組”的組織體系，實現(xiàn)基層網(wǎng)格化管理全覆蓋。建立以社區(qū)黨組織為主體，行業(yè)和新興領(lǐng)域黨組織共同參與的黨建聯(lián)建工作機制，推動轄區(qū)單位黨組織與社區(qū)黨組織結(jié)對共建，深入社區(qū)開展常規(guī)聯(lián)建、“雙報到”等工作，通過組織共建、資源共享、活動同辦，引導(dǎo)共建單位黨員干部積極參與基層治理。

凝聚“微力量”，打造基層治理硬核隊伍。立足優(yōu)化社區(qū)“兩委”班子結(jié)構(gòu)、配強干部隊伍，選優(yōu)配齊社區(qū)工作者。發(fā)揮轄區(qū)黨員作用，根據(jù)黨員部門職能和個人特點，承擔(dān)政策宣傳、矛盾調(diào)解等職能，切實為社區(qū)辦實事、解難題。截至目前，累計開展文明創(chuàng)建、垃圾分類等志愿服務(wù)活動200余次，解決各項問題110余個。

搭建“微平臺”，激活基層治理神經(jīng)末梢。建成集黨群服務(wù)中心、新時代文明實踐站、老年活動中心等多功能于一體的黨群驛站，充分發(fā)揮黨群服務(wù)中心學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)、服務(wù)四大功能，實現(xiàn)服務(wù)資源與群眾需求無縫對接。推出“微心愿”服務(wù)機制。組織開展一批“微心愿”“微公益”“微民生”活動。依托黨群服務(wù)中心和網(wǎng)格員日常走訪，重點收集掌握“一老一小”“一困一殘”等特殊群體需求，根據(jù)居民實際需求，幫助解決實際問題130余個。