4月22日上午，市委書記朱浩東主持召開市委常委會會議暨市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，審議通過《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2024年工作要點》。

會議指出，要堅持人才興市戰(zhàn)略，大力實施“萬馬奔池”人才計劃，匯集高人、培養(yǎng)能人、凝聚眾人，聚力打造高層次領(lǐng)軍人才、企業(yè)家人才、專業(yè)技術(shù)人才、技能人才、黨政干部人才等五支人才隊伍，為池州現(xiàn)代化建設(shè)提供有力人才支撐。

會議強調(diào)，要加大人才招引力度，圍繞發(fā)展所向、池州所需，聚焦重點領(lǐng)域，扎實開展“人才池州行”系列活動，進一步拓展市場化引才手段，推動形成集聚人才的“強磁場”。要拓寬人才培養(yǎng)渠道，充分發(fā)揮園區(qū)、企業(yè)、科創(chuàng)平臺等載體作用，進一步強化“政產(chǎn)學(xué)研用”合作，統(tǒng)籌加強各領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，不斷激發(fā)人才內(nèi)生動力。要優(yōu)化人才生態(tài)環(huán)境，落實“四個服務(wù)”要求，清單化閉環(huán)式解決好人才急難愁盼問題，提高政策落實質(zhì)效，不斷增強人才的歸屬感、獲得感和認(rèn)同感。要壓實人才工作責(zé)任，各級黨委(黨組)要把人才工作擺上重要議事日程，主動作為、履職盡責(zé)，形成高效協(xié)同、齊抓共管的人才工作格局。