3月26日，市人社局召開2023年度科級(jí)干部述職評(píng)議會(huì)。局黨組成員、副局長(zhǎng)孫亞偉主持會(huì)議，局黨組書記、局長(zhǎng)陳長(zhǎng)安做總結(jié)講話。局班子成員和全體干部職工參加會(huì)議。

會(huì)上，聚焦省對(duì)市考核指標(biāo)（政府績(jī)效考核、季度“賽馬”指標(biāo)等）、崗位責(zé)任目標(biāo)完成情況以及本人年度內(nèi)獎(jiǎng)懲情況，13名局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人及二級(jí)機(jī)構(gòu)班子成員進(jìn)行述職，14名其他科級(jí)干部作書面述職，相關(guān)人員對(duì)述職人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

陳長(zhǎng)安在講話中肯定了局科級(jí)干部在2023年度工作中取得的成績(jī)，同時(shí)也指出了問(wèn)題、提出了要求。一是提高站位，認(rèn)清形勢(shì)。我市正處于跨越趕超的機(jī)遇期、大有可為的窗口期、蓄勢(shì)突破的加速期，全市人社干部要在加快推進(jìn)“六一戰(zhàn)略”，謀劃實(shí)施“334”工程中，找準(zhǔn)工作定位和發(fā)力點(diǎn)位，加壓奮進(jìn)，實(shí)干爭(zhēng)先。二是解放思想，敢闖敢試。樹立和踐行正確政績(jī)觀，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，把人社工作放在全國(guó)、全省的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，敢于跟強(qiáng)者比、跟快者跑、跟優(yōu)者競(jìng)，持續(xù)深化“無(wú)感互認(rèn)”“退休一次辦”“滿薪滿益”等改革舉措，拉高標(biāo)桿、爭(zhēng)創(chuàng)一流，創(chuàng)出新的改革創(chuàng)新品牌。三是真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)。全面踐行市委提出的“三嚴(yán)三實(shí)”“馬上就辦、真抓實(shí)干”工作作風(fēng)，能辦的事當(dāng)場(chǎng)拍板、能解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，不等、不停、不看，培養(yǎng)搶抓機(jī)遇的眼力、善于闖創(chuàng)的魄力和善作善成的合力，創(chuàng)造更多新的發(fā)展起點(diǎn)，在發(fā)展的進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)更多領(lǐng)跑和領(lǐng)先。（市人社局劉康佳）