搭建對接平臺。培育員工制家政企業(yè)22家，實現(xiàn)縣區(qū)全覆蓋，數(shù)量居全省前列。開展放心家政培訓(xùn)就業(yè)雙向?qū)?，開展訂單式培訓(xùn)，舉辦家政興農(nóng)“直播帶崗”，提供就業(yè)崗位200余個。

深化服務(wù)供給。引導(dǎo)家政企業(yè)與社區(qū)簽訂協(xié)議，為特殊人群開展上門公益服務(wù)，舉辦放心家政進社區(qū)暨新春服務(wù)消費季活動。

強化行業(yè)自律。實行“一人一碼(牌)”，引導(dǎo)協(xié)會企業(yè)主動公開服務(wù)標準、價格等信息，注冊市級家政品牌。開展家政服務(wù)標準化試點工作，經(jīng)調(diào)研、編制、推廣、中期評估等程序，現(xiàn)已具備驗收條件。

提高人員素養(yǎng)。放心家政行動實施以來，累計培訓(xùn)家政服務(wù)人員88907人次。開展家政服務(wù)技能競賽，樹立行業(yè)典型；開展家政企業(yè)和服務(wù)人員星級評定，獲評省級優(yōu)秀家政企業(yè)5家次，省級優(yōu)秀服務(wù)人員41人次。