近年來，市人社局認(rèn)真履行人社職能，著力強(qiáng)化汽車零部件產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈聯(lián)動(dòng)融合，為汽車零部件產(chǎn)業(yè)提檔加速、領(lǐng)跑爭(zhēng)先提供人才支撐。

拓展“聚才鏈”強(qiáng)引才。聚焦汽車零部件產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)，設(shè)立人社服務(wù)專員，動(dòng)態(tài)建立“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、人才需求、技能培訓(xùn)需求”三個(gè)清單，深入開展招才引智高校行、大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐實(shí)訓(xùn)、優(yōu)秀學(xué)子宣城行、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才云聘會(huì)等活動(dòng)，利用安徽公共招聘網(wǎng)，搭建汽車零部件企業(yè)信息發(fā)布平臺(tái)，扎實(shí)開展“2+N”特色招聘，著力保障汽車零部件企業(yè)用工需求。2024年，累計(jì)為790家次企業(yè)發(fā)布職位1.58萬個(gè)次，為全市汽車零部件產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)解決用工6641人。

緊扣“產(chǎn)業(yè)鏈”抓育才。打好“產(chǎn)教融合、技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽”等一系列組合拳，著力增強(qiáng)汽車零部件企業(yè)人才技能水平。截至目前，我市7所技工院校開設(shè)汽車零部件相關(guān)專業(yè)，在培學(xué)生2561人；與11家汽車產(chǎn)業(yè)企業(yè)開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、訂單班、冠名班等校企合作，在培人數(shù)541人。2024年，開展汽車零部件企業(yè)職工技能培訓(xùn)2810人次，開展技能人才評(píng)價(jià)7000余人次，培養(yǎng)相關(guān)技能人才6000余人，其中高技能人才4000余人。我市選手在第四屆全國(guó)新能源汽車關(guān)鍵技術(shù)技能大賽中獲一項(xiàng)冠軍、一項(xiàng)二等獎(jiǎng)，在第十屆全省職業(yè)技能大賽智能網(wǎng)聯(lián)汽車裝調(diào)運(yùn)維賽項(xiàng)獲職工組第一名。

激活“創(chuàng)新鏈”重用才。強(qiáng)化民營(yíng)企業(yè)職稱宣傳，暢通職稱評(píng)審渠道，舉辦全市民營(yíng)企業(yè)職稱政策解讀培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省工信廳、省國(guó)資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家作專題輔導(dǎo)。鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)，深入開展百名博士走進(jìn)宣城、留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、海外高層次人才宣城行、高技能人才圓桌論壇、人力資源服務(wù)賦能新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)新大會(huì)等活動(dòng)，搭好產(chǎn)才對(duì)接交流平臺(tái)。2024年，新增汽車零部件產(chǎn)業(yè)高中初級(jí)職稱專技人才244人，新招引6名博士后進(jìn)入汽車零部件產(chǎn)業(yè)企業(yè)開展科研技術(shù)項(xiàng)目攻關(guān)。截至目前，全市共有11家汽車零部件產(chǎn)業(yè)省級(jí)以上博士后科研工作站。

優(yōu)化“服務(wù)鏈”促留才。深入推進(jìn)“宣十條”產(chǎn)業(yè)人才政策兌現(xiàn)，2024年為3.88萬人次兌現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)補(bǔ)資金1.47億元，其中為汽車零部件產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)人才兌現(xiàn)資金693萬元。累計(jì)為51名汽車零部件產(chǎn)業(yè)人才頒授“宛陵優(yōu)才卡”，幫助解決汽車零部件產(chǎn)業(yè)人才子女就學(xué)43人，提供醫(yī)療衛(wèi)生綠色通道服務(wù)132人次，持續(xù)增強(qiáng)汽車零部件產(chǎn)業(yè)鏈人才獲得感和歸屬感。