治理欠薪冬季行動開展以來共處置辦結(jié)各類投訴、舉報80余起，為130名勞動者追討工資545余萬元。

聚焦源頭治理。依托農(nóng)民工工資支付信息化平臺，將200萬元以上建設(shè)項目納入平臺動態(tài)監(jiān)管，收集工程建設(shè)項目、施工單位、農(nóng)民工實名制信息等數(shù)據(jù)，督促企業(yè)配備勞資專管員、線上按月發(fā)放工資。2024年，全區(qū)共有94個項目納入系統(tǒng)監(jiān)管，收取農(nóng)民工工資保證金2761.68萬元。

強化全程監(jiān)管。通過智慧工地信息系統(tǒng)對農(nóng)民工簽訂合同、進(jìn)場備案、考勤打卡、工資發(fā)放等進(jìn)行全過程監(jiān)管，運用數(shù)據(jù)比對分析、預(yù)警數(shù)據(jù)監(jiān)測等技術(shù)手段，及時發(fā)現(xiàn)問題、處置風(fēng)險。2024年，共處置線上預(yù)警415條，線上監(jiān)管工資發(fā)放4030余萬元，涉及農(nóng)民工9927人。

抓實投訴辦理。暢通“信、訪、網(wǎng)、電”等群眾反映訴求渠道，實行對賬銷號、限期辦結(jié)。持續(xù)開展“暖薪20”集中接訪活動，通過聯(lián)合接訪、跟蹤調(diào)度、提級督辦等措施，集中受理處置欠薪問題。2024年，共開展集中接訪活動15場，接待來人來訪90余人次，處置欠薪投訴30余件。

加大查處力度。建立府院聯(lián)動機(jī)制，強化行刑銜接，推動信息共享、案件移送，對重大欠薪線索做到早介入、快偵查，促進(jìn)農(nóng)民工欠薪案件快立、快調(diào)、快結(jié)。2024年，全區(qū)共立案查處惡意欠薪、欠薪逃匿案件7起，移交公安機(jī)關(guān)處置2起。