近日，南通市審計(jì)局印發(fā)《2025年全市內(nèi)部審計(jì)工作指導(dǎo)意見》，從五個方面明確全年內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化對內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

一是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對內(nèi)部審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)黨組織直接領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作的制度機(jī)制；健全完善內(nèi)部審計(jì)管理體制，明確職責(zé)權(quán)限、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用和責(zé)任追究等內(nèi)容，鼓勵有條件的單位設(shè)立審計(jì)委員會或?qū)徲?jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性和權(quán)威性；建立內(nèi)部審計(jì)重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，實(shí)現(xiàn)黨組織對內(nèi)部審計(jì)工作把方向、管大局、保落實(shí)。

二是切實(shí)發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)“前哨”作用。聚焦重大決策部署、風(fēng)險隱患防范、權(quán)力運(yùn)行規(guī)范、項(xiàng)目建設(shè)管理等方面開展內(nèi)部審計(jì)，深入分析制度漏洞、管理缺陷、執(zhí)行偏差，著力推動政策措施落地見效、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律、維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全、促進(jìn)內(nèi)管干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任落實(shí)、提升各單位建設(shè)管理水平。

三是注重提升內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督水平。修訂完善業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量控制、績效考核等內(nèi)部審計(jì)管理制度，優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)流程，確保內(nèi)部審計(jì)工作科學(xué)規(guī)范。積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等技術(shù)賦能內(nèi)部審計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)效。強(qiáng)化與紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、組織人事等其他內(nèi)部監(jiān)督力量的協(xié)作配合，放大內(nèi)部審計(jì)成效。

四是充分激發(fā)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督活力。加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)理論和應(yīng)用研究，切實(shí)做到“研以致用”；探索設(shè)立國有企業(yè)總審計(jì)師制度，提高內(nèi)部審計(jì)在公司治理中的地位和作用；組織開展內(nèi)部審計(jì)工作座談會、搭建內(nèi)部審計(jì)信息交流和共享平臺，積極宣傳內(nèi)部審計(jì)亮點(diǎn)工作、經(jīng)驗(yàn)做法、工作成果，提升內(nèi)部審計(jì)的公信力和影響力，為內(nèi)部審計(jì)營造良好的工作氛圍。

五是持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作指導(dǎo)。審計(jì)機(jī)關(guān)通過組織集中培訓(xùn)、送教上門、舉辦技能競賽、“以審代訓(xùn)”等方式，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)工作指導(dǎo)，推動提升內(nèi)部審計(jì)人員綜合素質(zhì)。對開發(fā)園區(qū)內(nèi)部審計(jì)開展調(diào)研，推動園區(qū)內(nèi)部審計(jì)工作邁上新臺階；通過政策解讀，指導(dǎo)各單位及時修訂相關(guān)制度，有效提升內(nèi)部審計(jì)規(guī)范性。