近年來，隨著一批重點企業(yè)入駐，無為市的就業(yè)崗位不斷擴容、就業(yè)層次不斷豐富、就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化。為助推新春返鄉(xiāng)人員就近就業(yè)，人社部門搶抓春節(jié)黃金期，精心布局、多措并舉，讓“家門口就業(yè)”成為更安心的選擇。

點對點宣傳，讓新春返鄉(xiāng)人員就業(yè)有底數(shù)。通過入戶調(diào)查、電話訪問、微信群等方式，收集新春返鄉(xiāng)人員的基本信息，建立詳細的人員清單。根據(jù)企業(yè)崗位需求和新春返鄉(xiāng)人員的就業(yè)意向，進行精準匹配，一對一上門宣傳推介，讓新春返鄉(xiāng)人員了解家鄉(xiāng)企業(yè)，做到心中有數(shù)。春節(jié)期間，通過三大運營商向1月26日至28日返鄉(xiāng)停留無為市超過24小時的人員推送企業(yè)招聘和新春大型招聘會信息92萬條。

多平臺搭建，讓新春返鄉(xiāng)人員就業(yè)有路徑。2月3日至5日，無為市在城南公園開展2025年“鳳還巢·就業(yè)在家鄉(xiāng)”新春大型招聘會，精選了100余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供6000多個就業(yè)崗位，共吸引了超過1.2萬人次參會，達成初步就業(yè)意向超5000人。同時，充分發(fā)揮微型招聘會作用，赴人流密集的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了11場專場招聘活動，讓求職者就近就地與企業(yè)面對面交流。組織市內(nèi)重點用工企業(yè)通過“錦繡無為”等新媒體平臺開展了10場“直播帶崗”活動，觀看人數(shù)達13萬人次，讓求職者“足不出戶”就能夠了解重點企業(yè)崗位信息。

全流程服務(wù)，讓新春返鄉(xiāng)人員就業(yè)更舒心。無為市積極引導(dǎo)各鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部擔(dān)任重點企業(yè)的“人事專員”，為新春返鄉(xiāng)人員提供從職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)推介、面試、體檢到正式入職的全程貼心服務(wù)，隨時答疑解惑，高效溝通協(xié)調(diào)。通過全方位、一站式的服務(wù)模式，全力助推新春返鄉(xiāng)人員實現(xiàn)就近就業(yè)，讓他們在求職過程中少走“彎路”，提高招聘效率和成功率。

劉昀健