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郎溪:三個“多”打好青年群體就業(yè)服務攻堅戰(zhàn)

今年以來,郎溪縣人社局持續(xù)推進2024離校未就業(yè)大學生幫扶工作,結合本地特色,出臺《郎溪縣2024年“高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務攻堅行動”的通知》,全力促進離校未就業(yè)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

多渠道公開發(fā)布公共就業(yè)服務指引。開展就業(yè)見習政策宣講進社區(qū)活動,印制并發(fā)放《高校畢業(yè)生就業(yè)扶持宣傳政策》材料。通過微信公眾號、政府信息公開網(wǎng)站等官方媒體更大范圍發(fā)出“致2024屆高校畢業(yè)生的一封信”、公布“高校畢業(yè)生服務清單”,列出本地就業(yè)創(chuàng)業(yè)及人才引進政策、檔案轉遞等服務清單,同時列出求職登記小程序、失業(yè)登記全國統(tǒng)一服務平臺等求職途徑,公開公共人才服務機構聯(lián)系方式,發(fā)布本地區(qū)優(yōu)質人力資源服務機構名錄,為高校畢業(yè)生等青年提供求職指引和服務保障。

多部門發(fā)力建立完善包保責任制度。建立完善的高校畢業(yè)生實名制信息庫。聯(lián)合各鎮(zhèn)、街道下發(fā)未就業(yè)高校畢業(yè)生名單,有針對性地制定就業(yè)援助方案,實施專人指導、政策咨詢和就業(yè)跟蹤回訪制度,提供“一人一檔”、“一人一策”精準服務。通過電話推介,短信推送、走訪入戶等方式送崗位,推政策。針對無法聯(lián)系的未就業(yè)高校畢業(yè)生,加強與信息中心、公安部門組織協(xié)調,安排專人入戶走訪,及時推薦見習和就業(yè)崗位幫助就業(yè)。定期開展回訪,提高幫扶知曉度,打好“精準幫扶牌”。

多形式助力打造高質量就業(yè)目標。結合本地區(qū)實際,加強與未就業(yè)高校畢業(yè)生溝通協(xié)調。針對未就業(yè)高校畢業(yè)生及就業(yè)困難人員,通過線上線下不同方式立體推送崗位,定期開展專場招聘會,加強崗位推介。組織各鎮(zhèn)、街道辦事處、郎溪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會積極做好轄區(qū)內企業(yè)高校畢業(yè)生崗位摸底調查,組織企業(yè)及有就業(yè)意愿的大學生進場招聘、求職。開展2024年高校畢業(yè)生“園區(qū)行”活動,組織20余名有就業(yè)意向的相關專業(yè)大學生進企業(yè)開展“點對點”崗位精準對接,促進大學生留郎就業(yè)。(宗禾)

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