1月29日上午，金華市政協(xié)八屆三次會(huì)議委員通道舉行集中采訪活動(dòng)。6位來(lái)自不同界別的市政協(xié)委員走上通道，圍繞政協(xié)工作、委員履職和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題回答記者提問(wèn)，暢談履職心聲。

顧臻 點(diǎn)燃科技創(chuàng)新“新引擎”

記者：浙江大學(xué)金華研究院作為金華重大科創(chuàng)平臺(tái)，目前建設(shè)進(jìn)展如何？金華應(yīng)如何點(diǎn)燃科技創(chuàng)新“新引擎”？

市政協(xié)委員顧臻：2021年9月浙江大學(xué)金華研究院落地金華，全力打造高能級(jí)科創(chuàng)平臺(tái)。截至去年底，研究院已引進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)32個(gè)，孵化（引進(jìn)）科技企業(yè)36家，獲批各級(jí)科研項(xiàng)目24項(xiàng)，先后建立先進(jìn)藥物遞釋系統(tǒng)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室金華創(chuàng)新轉(zhuǎn)化中心、光子集成芯片與應(yīng)用研發(fā)實(shí)驗(yàn)室等一系列高能級(jí)科研實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，在對(duì)接國(guó)家需求、產(chǎn)業(yè)需求、臨床需求和推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展等方面做了積極探索與嘗試。

金華要點(diǎn)燃科技創(chuàng)新“新引擎”，關(guān)鍵在于打造以企業(yè)為主體的政產(chǎn)學(xué)研融合創(chuàng)新機(jī)制。研究院始終圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、企業(yè)牽引、資金催化”的發(fā)展理念，特別突出企業(yè)在產(chǎn)學(xué)研融合中的主導(dǎo)地位，通過(guò)注冊(cè)企業(yè)、與企業(yè)合作共建創(chuàng)新中心、構(gòu)建服務(wù)企業(yè)平臺(tái)、幫助企業(yè)孵化管線等形式，把成果轉(zhuǎn)化做實(shí)，大力推動(dòng)創(chuàng)新鏈人才鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈深度融合。我們還特別設(shè)立兩支政產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合科創(chuàng)基金，力促研究院創(chuàng)新成果可持續(xù)轉(zhuǎn)化。同時(shí)學(xué)好用好“地瓜理論”，通過(guò)建設(shè)杭州—金華轉(zhuǎn)化藥學(xué)協(xié)同創(chuàng)制中心等形式探索校地合作新機(jī)制，提升人才匯聚效率和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化效能。

吳琤 助推金華營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升

記者：作為一名政協(xié)委員，同時(shí)也是委員工作室的領(lǐng)銜委員、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)的聯(lián)絡(luò)人，如何開(kāi)展“委員工作室”“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)”工作？

市政協(xié)委員吳琤：市政協(xié)共建成204家委員工作室。民建星合匯委員工作室成立于2022年9月，在履職過(guò)程中，通過(guò)開(kāi)展座談交流、實(shí)踐走訪等活動(dòng)，搭建了政協(xié)委員和群眾溝通的橋梁，2023年共有600余人次參加。

為助力我市營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升，目前已有123家市政協(xié)委員企業(yè)掛牌營(yíng)商環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)。公司自2022年9月被選為監(jiān)測(cè)點(diǎn)后，積極履職，多渠道收集各類有關(guān)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升訴求以及群眾反映集中、社會(huì)反映普遍的突出問(wèn)題，充分發(fā)揮前沿“哨點(diǎn)”作用，提出高質(zhì)量的建議與意見(jiàn)，真切感受到一個(gè)更便民、更高效、更高質(zhì)量、更有溫度的政務(wù)服務(wù)環(huán)境和創(chuàng)新模式正在我市逐漸形成。

比如近年來(lái)，夜間經(jīng)濟(jì)已逐漸成為一個(gè)新的消費(fèi)熱點(diǎn)。在調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)，眾多夜市經(jīng)營(yíng)戶要求取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、開(kāi)拓線上外賣業(yè)務(wù)。我們到杭州、嵊州、上海等地進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，通過(guò)監(jiān)測(cè)點(diǎn)平臺(tái)向市市場(chǎng)監(jiān)管局提出建議。多個(gè)部門高度重視，多次電話溝通、面對(duì)面交流、共同走訪，聽(tīng)取經(jīng)營(yíng)戶建議，及時(shí)進(jìn)行梳理、解決。

只有真重視、廣調(diào)研、聽(tīng)實(shí)情，監(jiān)測(cè)點(diǎn)才能真正在反映訴求、解決問(wèn)題以及推動(dòng)政策落地等方面發(fā)揮積極作用，助推我市營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化提升。

童星樺 為深圳和金華架起合作橋梁

記者：近年來(lái)，金華深圳兩地合作交流日益密切，作為深圳市金華商會(huì)會(huì)長(zhǎng)，對(duì)兩地合作交流和金華發(fā)展有哪些期待？

市政協(xié)委員童星樺：我在深圳工作和生活30多年，見(jiàn)證了深圳的發(fā)展成就。作為市政協(xié)委員，理應(yīng)用實(shí)際行動(dòng)做好表率作用。我常常想，如何把深圳的發(fā)展成就轉(zhuǎn)化為支持家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的資源？

2012年，我當(dāng)選為深圳市金華商會(huì)第一任會(huì)長(zhǎng)，多次組織粵港澳地區(qū)的企業(yè)家到金華考察，尋找合作機(jī)會(huì)，至今已邀請(qǐng)50多批企業(yè)家到訪金華，共協(xié)助金華各縣（市、區(qū)）引進(jìn)欣旺達(dá)、環(huán)宇、凱卓立、芯瓷半導(dǎo)體等幾十個(gè)項(xiàng)目，投資額幾百億元。其中包括金華歷史上第一條芯片生產(chǎn)線、金華市第一個(gè)衛(wèi)星組件生產(chǎn)和整星發(fā)射企業(yè)、金華市第一家特種芯片儲(chǔ)備和交易中心等。

不管走多遠(yuǎn)，家鄉(xiāng)始終是我的根。招商引資是貫穿我市經(jīng)濟(jì)工作的“生命線”，招大引強(qiáng)是重中之重，需要多措并舉、多方發(fā)力。我將不懈努力，為深圳和金華兩地之間架起更多合作橋梁，招引更多大項(xiàng)目、好項(xiàng)目，助力家鄉(xiāng)發(fā)展，挺起金華經(jīng)濟(jì)的脊梁。

王宇燕 促進(jìn)青少年身心健康全面發(fā)展

記者：作為來(lái)自學(xué)校的政協(xié)委員，對(duì)加強(qiáng)青少年心理健康工作有何建議？

市政協(xié)委員王宇燕：《2023年度中國(guó)精神心理健康》藍(lán)皮書報(bào)告顯示，青少年的抑郁檢出率較高。如何促進(jìn)青少年身心健康和全面發(fā)展，已經(jīng)越來(lái)越成為群眾關(guān)切、社會(huì)關(guān)注的重大課題。我呼吁：

首先要源頭管控。教育要減負(fù)。學(xué)校要立足于培養(yǎng)“未來(lái)人”，聚焦學(xué)生核心素養(yǎng)提升，重視心理健康工作，加強(qiáng)心理健康教育專業(yè)力量建設(shè)。家長(zhǎng)要更耐心，給孩子更多關(guān)愛(ài)，多溝通交流，營(yíng)造和諧的親子關(guān)系。社會(huì)要給孩子們更多寬容，社區(qū)可以打造專業(yè)的心理服務(wù)站，增設(shè)活動(dòng)場(chǎng)所，給孩子提供更多自由活動(dòng)的空間。

然后要靶向施策。針對(duì)不同青少年群體的心理需求，尤其是留守兒童、殘障兒童、孤兒等特殊困難青少年群體，要予以重點(diǎn)關(guān)注，及時(shí)提供心理疏導(dǎo)，通過(guò)心理健康宣傳教育行動(dòng)，廣泛宣傳心理健康知識(shí)。通過(guò)家庭教育支持行動(dòng)，建立家庭教育服務(wù)平臺(tái)，提供家庭教育咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)，促進(jìn)家庭教育與學(xué)校教育的有效銜接和配合。

最后要協(xié)力護(hù)航。打造多部門聯(lián)合、社會(huì)各界共同參與的青少年健康教育指導(dǎo)體系，營(yíng)造一個(gè)尊重、關(guān)心青少年心理健康的社會(huì)環(huán)境，構(gòu)建“家庭、學(xué)校、社區(qū)、社會(huì)”協(xié)同生態(tài)。制定更多、更全面、更具體的青少年心理健康相關(guān)政策，在人才引進(jìn)、經(jīng)費(fèi)保障、場(chǎng)地指標(biāo)、運(yùn)行保障、獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助等方面給予更大支持力度。

蔡文君 助力實(shí)現(xiàn)“很高境界的富”

記者：“我們的幸福計(jì)劃”引起廣泛關(guān)注，作為發(fā)起人，如何通過(guò)迭代升級(jí)“我們的幸福計(jì)劃”助力實(shí)現(xiàn)“很高境界的富”？

市政協(xié)常委蔡文君：12年來(lái)，從“我的幸福計(jì)劃”到“我們的幸福計(jì)劃”，經(jīng)歷了3次迭代升級(jí)。

1.0版是立足一產(chǎn)，讓土貨賣出好價(jià)錢。2012年啟動(dòng)“幸福田園”“幸福學(xué)堂”等項(xiàng)目，采取“自然農(nóng)耕”模式，“一戶一策”，由公司按高于當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)價(jià)收購(gòu)。項(xiàng)目實(shí)施第一年，人均增收1500多元。

2.0版是延伸三產(chǎn)，讓風(fēng)景變成好“錢”景。參與策劃“高二杜鵑花節(jié)”，建設(shè)以“高二營(yíng)地公園”為核心的“幸福里農(nóng)旅文化產(chǎn)業(yè)園”項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)形成“四季盤峰、幸福之旅”鄉(xiāng)村旅游精品線和“四季采摘、樂(lè)享盤峰”農(nóng)業(yè)休閑觀光線。2023年全鄉(xiāng)旅游人次超過(guò)200萬(wàn)人次，旅游收入超過(guò)1億元。

3.0版是深耕二產(chǎn)，以科技提升附加值。啟動(dòng)以浙中萱草產(chǎn)業(yè)研究院為核心的萱草全產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，建立了萱草產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心、萱草健康食品加工生產(chǎn)線等項(xiàng)目，利用科技創(chuàng)新提升山里植物附加值。2022年培育萱草新品種2個(gè)，開(kāi)發(fā)食用萱草等萱草系列衍生產(chǎn)品10余個(gè)，收集萱草種質(zhì)資源308份，推廣種植萱草3000多畝，產(chǎn)值3000余萬(wàn)元。

項(xiàng)目實(shí)施12年來(lái)，范圍從高二鄉(xiāng)擴(kuò)大到盤峰、方前、仁川等11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫助1萬(wàn)余名山區(qū)農(nóng)民在家門口增收，每年增收總額在1500萬(wàn)元以上。發(fā)源地高二鄉(xiāng)人均年收入從4890元升至25653元，增幅達(dá)5倍。

2003年，時(shí)任浙江省委書記習(xí)近平到磐安調(diào)研時(shí)指出，生態(tài)好不僅可以富縣，而且可以讓老百姓很富，是很高境界的富。我們將牢記囑托，扎根鄉(xiāng)村，不斷迭代升級(jí)“我們的幸福計(jì)劃”，努力助推“很高境界的富”。

施莉 加快養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)

記者：當(dāng)前我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入老齡化社會(huì)，目前我市養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍現(xiàn)狀怎樣？如何增加養(yǎng)老護(hù)理員的有效供給？

市政協(xié)委員施莉：有關(guān)資料顯示，全市60歲以上老人有120.71萬(wàn)人，99%都選擇居家養(yǎng)老，只有1%進(jìn)入機(jī)構(gòu)養(yǎng)老。機(jī)構(gòu)養(yǎng)老床位數(shù)11000張，但護(hù)理員僅有2600人，他們大多為6070下崗再就業(yè)人群和進(jìn)城務(wù)工人員，年齡結(jié)構(gòu)偏大，學(xué)歷偏低，缺乏相關(guān)專業(yè)技能培訓(xùn)。

如何加快養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)，我建議：

一要加大培訓(xùn)。建立全市統(tǒng)一的培訓(xùn)管理平臺(tái)，把養(yǎng)老護(hù)理員培訓(xùn)納入平臺(tái)管理，鼓勵(lì)退休醫(yī)護(hù)人員進(jìn)街道（機(jī)構(gòu)）、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)，讓更多居民掌握陪護(hù)技能。同時(shí)支持本市職業(yè)本科、高職、中職等學(xué)校開(kāi)設(shè)養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)專業(yè)，采取訂單式培養(yǎng)，讓養(yǎng)老護(hù)理隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化、年輕化。

二要強(qiáng)化激勵(lì)。建立入職獎(jiǎng)勵(lì)、崗位補(bǔ)貼等獎(jiǎng)補(bǔ)扶持機(jī)制，強(qiáng)化技能激勵(lì)導(dǎo)向。開(kāi)展護(hù)理員技能競(jìng)賽，以賽促訓(xùn)，對(duì)優(yōu)秀護(hù)理員給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)、保障社保權(quán)益、等級(jí)津貼制度。開(kāi)展醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)聯(lián)合行動(dòng)，優(yōu)秀護(hù)理員可轉(zhuǎn)為康復(fù)護(hù)士，暢通養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)晉升通道。

三要建好網(wǎng)絡(luò)。政府主導(dǎo)，市場(chǎng)主體，社會(huì)參與，在一定半徑的社區(qū)范圍內(nèi)，配建公辦或民辦小型養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)站，更好滿足居家養(yǎng)老照料和上門護(hù)理需求。