阜南縣精心組織開展“一接兩行”“春風行動就業(yè)招聘會”“長三角地區(qū)點對點返崗復工行動”等“融入長三角人才先行”系列引才活動，整合人力資源優(yōu)勢，主動尋求合作，為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供人才保障和智力支持。

精心組織“一接兩行”，找準人才工作“著力點”。緊盯阜南縣特色產(chǎn)業(yè)，突出高校畢業(yè)生等重點群體，面向各行業(yè)、各領域人才集中開展宣傳推介、產(chǎn)業(yè)對接、就業(yè)服務等活動，促進更多人才回阜來阜留阜興阜。阜南縣赴長三角地區(qū)開展“接您回家·留您在家”活動1次、“招才引智高校行”活動5次、“阜南學子家鄉(xiāng)行”活動2次，開展以“春風送崗促就業(yè)精準服務助發(fā)展”為主題的“春風行動”11場?；顒訁⒓尤藛T達4000余人，與長三角地區(qū)簽訂合作協(xié)議5個。

統(tǒng)籌推進“雙招雙引”，搭建人才供需“聯(lián)絡線”。堅持“雙招雙引”一體推進，大力推行“人才＋項目”培養(yǎng)模式。摸排出阜南縣人才需求單位59家337人，為招引工作提供數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)。阜南縣四大班子赴長三角開展引才活動12次，組建駐長三角招商（人才）聯(lián)絡處7個，掛牌成立長三角人才工作站1個。成立阜南職業(yè)教育集團，依托阜陽理工學校、縣技工學校為比亞迪、紐龍船舶兩個百億級企業(yè)開設技能人才培訓班6個，設立實訓基地2個，培養(yǎng)專業(yè)技術人才297人、高技能人才75人，切實幫助企業(yè)解決技術人才緊缺問題。

始終堅持“黨管人才”，擴大人才服務“覆蓋面”。堅持黨管人才原則，積極用好長三角人才資源，強化服務保障。開展黨委聯(lián)系服務專家2次，發(fā)放人才獎補369.5萬元。針對長三角地區(qū)春節(jié)后返工潮，阜南縣持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務，“點對點”服務返崗復工，截至目前，助力長三角地區(qū)務工人員返崗270人，努力將阜南的人力資源優(yōu)勢轉化為引才優(yōu)勢。