今年一季度，蘇相合作區(qū)打出保用工、促發(fā)展“組合拳”，通過“送崗進(jìn)社區(qū)+專場招聘+云端服務(wù)”多維聯(lián)動，有效解決企業(yè)“用工難”，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營注入強(qiáng)勁動力。

送崗進(jìn)社區(qū)，暢通就業(yè)“微循環(huán)”。建立“政企社”協(xié)同服務(wù)機(jī)制，發(fā)揮重點企業(yè)用工服務(wù)專員作用，精準(zhǔn)摸排企業(yè)用工需求，廣泛收集企業(yè)崗位信息，組織轄區(qū)41家重點企業(yè)深入社區(qū)設(shè)立招聘站點，現(xiàn)場解讀就業(yè)政策、分析行業(yè)動態(tài)，推出技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理等多元化崗位210余個，達(dá)成初步就業(yè)意向90個。

舉辦專場招聘，筑牢供需“連心橋”。動態(tài)跟蹤重點企業(yè)技能型人才用工需求，發(fā)揮本地人才市場、第三方服務(wù)平臺穿針引線、牽線搭橋作用，線上滾動推介區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)、及時發(fā)布企業(yè)用工需求，線下拓展“周三周六新春招聘專窗”服務(wù)效能，密集開展15場主題招聘活動，累計提供崗位90余個，吸引640余名求職者入場應(yīng)聘。

強(qiáng)化云端服務(wù)，拓寬招聘“云渠道”。充分借助“互聯(lián)網(wǎng)+”優(yōu)勢，接續(xù)推進(jìn)電子合同服務(wù)，助力企業(yè)實現(xiàn)勞動合同電子化簽訂。開辟線上招聘專區(qū)，推動138家企業(yè)聯(lián)通“蘇相微招聘”微信小程序，即時發(fā)布招聘信息，接收求職者在線投遞簡歷，視頻連線面試。一季度，線上招聘平臺瀏覽量達(dá)813501次，收到簡歷628份。