根據(jù)天氣預報，我市近期進入高溫炎熱天氣，為保障勞動者的身體健康和合法權益，加強高溫作業(yè)勞動安全保護，現(xiàn)對各用人單位提示如下：

1.嚴格執(zhí)行高溫作業(yè)規(guī)定。預報氣溫達到40℃以上高溫天氣時，用人單位應停止安排勞動者進行室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，并盡量縮短室外連續(xù)工作時間，不得安排勞動者在當日氣溫最高時段3小時內室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35℃以上37℃以下時，要采取輪班換崗形式，縮短室外露天作業(yè)勞動者連續(xù)工作時間，并不得安排勞動者加班。

2.建立健全防暑降溫工作機制。合理規(guī)劃和布局生產現(xiàn)場，采用良好的隔熱、通風、降溫措施，確保工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準要求；落實各項后勤保障服務，向職工提供必要的勞動保護用品、防暑降溫飲料、保健用品及必需藥品，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料，不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。按照規(guī)定按時足額發(fā)放高溫津貼。積極拓展“工會驛站”“司機之家”等服務設施功能，為戶外勞動者避暑休息提供便利。

3.做好職工職業(yè)健康檢查。存在高溫職業(yè)病危害的，實施由專人負責的高溫日常監(jiān)測，并按照有關規(guī)定進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。對從事接觸高溫危害作業(yè)的職工，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，將檢查結果存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案并書面告知職工。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

4.加強重點人群高溫防護。突出重點人群，以夏季露天作業(yè)的交通、物流、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)、公安、消防等行業(yè)和存在生產性熱源高溫作業(yè)場所的從業(yè)人員，以及貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者為重點，加強對其相關勞動保障法律法規(guī)的宣傳解讀，落實防暑降溫措施，改善勞動作業(yè)條件，切實保障勞動者的合法權益。

做好防暑降溫工作是高溫季節(jié)生產經營活動有序進行的重要保障，讓我們共同努力，切實維護高溫期間勞動者合法權益，促進企業(yè)健康有序發(fā)展！

蕪湖市總工會

2025年7月3日