作為一座沿江臨滬、通江達(dá)海的開放創(chuàng)新之城，太倉始終以最大誠意、最高禮遇，千方百計(jì)引才聚才，真金白銀育才留才，推動“人才高峰”加速崛起。去年，太倉全市人才資源總量達(dá)23.87萬人，高層次人才總量達(dá)2.82萬人，年度新增蘇州市級以上領(lǐng)軍人才105人，實(shí)現(xiàn)歷史新高。
構(gòu)建產(chǎn)才融合格局 人才與城市雙向奔赴
在因地制宜統(tǒng)籌推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、新興產(chǎn)業(yè)壯大、未來產(chǎn)業(yè)培育過程中，太倉持續(xù)完善創(chuàng)新孵化載體和人才落地政策，既招商引資，也招才引智。高端裝備制造、生物醫(yī)藥、航空航天等諸多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域蓬勃發(fā)展，彰顯出了人才作為“第一資源”的無限張力，為加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入強(qiáng)勁人才動能。
聚焦“3+3”產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，太倉瞄準(zhǔn)發(fā)達(dá)地區(qū)院士專家、“高精尖缺”人才開展重點(diǎn)攻關(guān)，大力做好優(yōu)質(zhì)人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)招引工作。通過高質(zhì)量舉辦蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周太倉分會場、滾動舉辦“創(chuàng)贏太倉”“科創(chuàng)太倉”等賽事活動，持續(xù)完善“眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”科技創(chuàng)業(yè)孵化載體梯度培養(yǎng)體系，撬動更多高端創(chuàng)新人才集聚，加速形成“以才促產(chǎn)、以產(chǎn)聚才、產(chǎn)才融合”的格局。目前，全市95%的領(lǐng)軍人才集中在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。
圍繞產(chǎn)業(yè)抓人才，集聚人才強(qiáng)產(chǎn)業(yè)。太倉堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)需求與人才引育步調(diào)一致，將持續(xù)更新升級人才政策，協(xié)同推進(jìn)創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)化、平臺建設(shè)和人才引育，打造“拎包入住”的落地成長環(huán)境，讓人才與城市共同成長。
優(yōu)化人才政策供給 城市與人才同頻共振
在今年7月舉行的第十六屆蘇州國際精英創(chuàng)業(yè)周太倉分會場開幕式現(xiàn)場，太倉市重磅發(fā)布了人才全生命周期數(shù)字化平臺——人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“一件事”。依托“太倉一網(wǎng)通辦平臺”，“一件事”系統(tǒng)整合各部門資源建成人才服務(wù)專題門戶。平臺集成“我要創(chuàng)業(yè)”“我要就業(yè)”“了解政策”“申報(bào)計(jì)劃”“發(fā)展需求”和“人才禮遇”6大類主題專欄，覆蓋22項(xiàng)具體服務(wù)，為人才和企業(yè)提供更高效便捷的辦事體驗(yàn)。
以人才和企業(yè)需求為導(dǎo)向，太倉市組織相關(guān)部門不斷強(qiáng)化服務(wù)舉措、創(chuàng)新服務(wù)方式、優(yōu)化辦事流程，高效運(yùn)營太倉市人才服務(wù)中心，推出一批“簡申快享”“即申即享”服務(wù)事項(xiàng)，提高人才辦事效率。2023年度，太倉市人才服務(wù)中心累計(jì)接待或回復(fù)各類咨詢達(dá)2.7萬人次，審核各類人才項(xiàng)目申報(bào)超8000人次。在太倉，各類人才辦事無憂、創(chuàng)業(yè)無阻。
安居方能樂業(yè)。自2022年人才公寓工作全面啟動以來，太倉市加快推進(jìn)星辰海、柳月閣、智匯谷等高品質(zhì)人才社區(qū)、人才公寓建設(shè)，累計(jì)籌集人才公寓8354套，并高效運(yùn)營“太易居”人才公寓融合服務(wù)平臺，平均每月配租超220人，為更多人才圓了“安居夢”，全面打響“人到太倉就有房”工作品牌。
面向未來，太倉市還將圍繞人才引育、獎勵激勵、服務(wù)配套等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對照上級最新要求，對標(biāo)國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)，啟動現(xiàn)行人才政策“廢改立”工作，進(jìn)一步優(yōu)化人才政策供給，修訂完善宣傳文化旅游人才、教育人才、社會化引才、人才樂居等政策措施，加強(qiáng)資源整合、優(yōu)化和提升，進(jìn)一步提高政策精準(zhǔn)性、針對性和有效性，讓各類人才都有“來了就是太倉人”的歸屬感。
