一是開展總體評估，提升服務(wù)規(guī)范性。歸集全縣318家機關(guān)、國企等單位法律顧問服務(wù)情況，形成分析報告。選取64家代表性單位，從費用、內(nèi)容、次數(shù)等多維度建立法律服務(wù)指數(shù)模型，分析服務(wù)與績效匹配度，督促年服務(wù)次數(shù)少于10次的25家單位規(guī)范整改。二是量化質(zhì)效考核，提升服務(wù)競爭性。制定服務(wù)質(zhì)量考評機制，涵蓋盡職履職、作用發(fā)揮等5個維度16項指標(biāo)，通過量化評分實行星級評定。推行法律顧問“點單式”模式，匯總展示全縣法律顧問職業(yè)專長、服務(wù)成效等信息，供部門擇優(yōu)選擇。三是強化重點領(lǐng)域，提升服務(wù)針對性。聚焦綠色石化、海洋經(jīng)濟等重點領(lǐng)域法律需求，出臺專項法律服務(wù)指引，督促法律顧問落實規(guī)范性文件、行政合同的合法性審查及備案工作。去年以來，該縣法律顧問出具并備案合法性審查意見387份，提升重大合同風(fēng)險隱患整改率45%。