“我想咨詢各位律師，企業(yè)怎樣避免用工風(fēng)險？”“這個問題我來解答，企業(yè)應(yīng)在1個月內(nèi)與工人簽訂書面勞動合同，及時為工人繳納工傷保險……”這是近日靈璧縣司法局召開服務(wù)民營企業(yè)暨企業(yè)家代表座談會時的場景。近年來，靈璧縣司法局立足自身職能，問需于企，求新求變，先后出臺多項服務(wù)舉措，全力為企業(yè)減負解憂，助力企業(yè)爬坡上行。

推行以糾錯為導(dǎo)向的涉企行政合規(guī)全過程指導(dǎo)機制。推動出臺《關(guān)于推進涉企行政合規(guī)全過程指導(dǎo)工作的實施方案》，建立行政執(zhí)法“事前指導(dǎo)體檢、事中審慎處罰、事后預(yù)防提升”相銜接的涉企行政合規(guī)全過程指導(dǎo)機制。大力推行審慎處罰，實施涉企柔性執(zhí)法。先后推動市場監(jiān)管、文化旅游、交通運輸、衛(wèi)生健康、城市管理等領(lǐng)域出臺輕罰免罰機制，共免予處罰案件62件，免罰金額36.2萬元，著力為企業(yè)創(chuàng)造包容寬松的發(fā)展環(huán)境，有效激發(fā)民營企業(yè)發(fā)展活力。

建立“綜合查一次”清單制度，提升執(zhí)法效能。著力實施“綜合查一次”組團式執(zhí)法機制，變“單次檢查”為“綜合體檢”，實現(xiàn)“進一次門、查多項事”，破解行政執(zhí)法中存在的重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法、隨意執(zhí)法和執(zhí)法盲區(qū)等難題。

打造“府院聯(lián)動”機制，維護企業(yè)合法權(quán)益。借力“府院聯(lián)動”工作平臺，圍繞民營企業(yè)的合同糾紛、產(chǎn)權(quán)保護、強制執(zhí)行等涉法涉訴糾紛，加強同審判機關(guān)溝通協(xié)調(diào)，提升司法效率，減輕企業(yè)訴累。

創(chuàng)新以“企業(yè)不跑腿”為宗旨的上門訂單服務(wù)機制。該局相關(guān)股室人員和基層司法所不定期深入企業(yè)“上門納諫”“問需于企”，主動傾聽民營企業(yè)訴求和呼聲。組織相關(guān)法律專家“會診開方”，精準解決企業(yè)面臨的困難和問題。實施以“集中會診”為補充的座談機制，通過發(fā)布預(yù)約公告和企業(yè)實際需求，邀請相關(guān)專家召開服務(wù)民營企業(yè)家座談會，幫助企業(yè)解決難題。