4月2日上午，烈山區(qū)“烈馬加鞭”干部能力提升系列行動(dòng)之“良駒比拼”交流論壇在烈山區(qū)科創(chuàng)大廈舉行，給年輕干部搭建起展示自我的舞臺(tái)、交流分享的平臺(tái)。

此次交流論壇邀請(qǐng)烈山區(qū)10名優(yōu)秀年輕干部，圍繞工作生活的感悟及對(duì)烈山區(qū)未來(lái)發(fā)展的思考登臺(tái)交流，全區(qū)近4年新錄用選調(diào)生、黨政儲(chǔ)備人才、公務(wù)員及事業(yè)單位職員共60余人現(xiàn)場(chǎng)傾聽(tīng)。選調(diào)生段龔蒴以“幸運(yùn)、上進(jìn)、修煉”三個(gè)關(guān)鍵詞為切入點(diǎn)，通過(guò)親身經(jīng)歷和切身體會(huì)告訴在場(chǎng)年輕干部：在平凡崗位上的我們既要心懷感恩又要砥礪前行。政企聯(lián)合培養(yǎng)的黨政儲(chǔ)備人才王蔚然以“身份轉(zhuǎn)變”為引子，講述自己在不同崗位鍛煉的經(jīng)歷，告訴初入體制的年輕干部如何快速轉(zhuǎn)變姿態(tài)、調(diào)整心態(tài)，以最佳狀態(tài)投入工作?！皧^發(fā)有為敢擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)寫青春?！惫珓?wù)員朱浩文分享了群眾信訪處理、基層政策宣傳等工作經(jīng)歷，鼓勵(lì)新入職的年輕干部既要胸懷目標(biāo)又要腳踏實(shí)地，從點(diǎn)滴小事做起，實(shí)現(xiàn)自己的為民初心?！叭瞬攀前l(fā)展的關(guān)鍵?！笔聵I(yè)單位職員尚婷婷聚焦東部新城崛起，從緊盯“發(fā)展之需”，搭建“用武之地”，解決“后顧之憂”三個(gè)方面，為烈山區(qū)招才引才工作積極諫言獻(xiàn)策。此外，本次論壇以現(xiàn)場(chǎng)無(wú)記名投票方式，評(píng)選出“最佳表達(dá)獎(jiǎng)”、“最佳構(gòu)思獎(jiǎng)”、“最佳文采獎(jiǎng)”各兩名。

本次活動(dòng)最后寄語(yǔ)年輕干部，一要校準(zhǔn)方向，系好人生發(fā)展的“扣子”；二要?dú)v練本領(lǐng)，勇挑干事創(chuàng)業(yè)的“擔(dān)子”；三要牢記宗旨，校準(zhǔn)為民服務(wù)的“尺子”；四要堅(jiān)守底線，常照廉潔自律的“鏡子”，鼓勵(lì)年輕干部始終保持激情熱情、沖勁闖勁，在高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)上百煉成鋼、歷練成長(zhǎng)。

據(jù)悉，“烈馬加鞭”干部能力提升系列行動(dòng)，是烈山區(qū)2024年打造的干部培養(yǎng)計(jì)劃，共由六大版塊組成，旨在通過(guò)系統(tǒng)培養(yǎng)，打造過(guò)硬干部隊(duì)伍，為烈山區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐。