2022年5月，盱眙縣成立“盱眙企業(yè)服務中心”，打造非公企業(yè)服務“一站式”平臺，構建“三變?nèi)稀薄?33”工作法，開啟了縣域民營經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作新篇章。

“三變”：提升服務質(zhì)量，打造服務型政府。該縣堅持以企業(yè)滿意為目標，變“管理思維”為“服務思維”。切實讓工作人員轉(zhuǎn)變工作理念、工作作風，從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榉諉T，讓尊重企業(yè)家成為常態(tài)，提升企業(yè)家的獲得感。變“各自為政”為“集中協(xié)作”。通過中心統(tǒng)籌、相關單位各盡其責的方式，提升服務精度、壓降活動頻度，形成企業(yè)日常專心生產(chǎn)經(jīng)營，按需參加活動的良性循環(huán)。變“事后處理”為“事前提醒”。提升靠前服務意識，打造“法商e家”“眙企行”等特色品牌，定期為企業(yè)提供免費、專業(yè)服務，幫助企業(yè)對經(jīng)營、管理中的風險進行查漏補缺并指導整改。企業(yè)服務中心成立以來，累計開展政策、理論和法律法規(guī)宣講13次，吸引550余家企業(yè)線下聽講，其中5場同步開展了線上直播，直播間峰值觀看人數(shù)超過1500人；為50多家企業(yè)上門開展“法律體檢”；調(diào)處涉企糾紛510余件，化解債務總額6.4億元，解決120名職工債權，盤活土地房產(chǎn)面積13.15萬平方米。在全省率先設立“法治副會長”，推動全縣商會“法治副會長”全覆蓋，形成糾紛聯(lián)調(diào)、普法聯(lián)動常態(tài)化工作格局，為企業(yè)提供“全生命周期”法治服務。

“三化”：優(yōu)化營商環(huán)境，助力企業(yè)發(fā)展。該縣堅持以難事我辦為宗旨，建章立制，工作管理制度化。結合入駐單位職能，制定企業(yè)服務中心工作制度與部門間的合作機制，以制度管理，切實提升入駐部門協(xié)作效率。完善流程，業(yè)務辦理規(guī)范化。對工作流程持續(xù)完善、優(yōu)化、精簡，流程張貼上墻，方便企業(yè)辦事，使服務更貼心、企業(yè)更舒心。跟蹤問效，訴求處理程序化。企業(yè)訴求能現(xiàn)場辦理的現(xiàn)場辦結，不能現(xiàn)場辦理的限時辦結，同時動態(tài)監(jiān)督、全程督辦。近年來，共召集全縣20余家職能單位會辦涉企問題12次，推動解決企業(yè)訴求難點、堵點問題52件。通過臺資企業(yè)聯(lián)誼會和政企協(xié)調(diào)會，幫助臺資企業(yè)解決困難訴求2件。通過開展銀企對接，為上百家小微企業(yè)、個體工商戶提供上億元的融資貸款，為符合條件的356家企業(yè)在融資、研發(fā)等環(huán)節(jié)提供專業(yè)的保險服務。積極幫助企業(yè)解決勞動用工方面的問題，其中，盱眙某企業(yè)勞動用工方面的訴求，在企業(yè)服務中心協(xié)調(diào)下，經(jīng)過多方、多輪調(diào)處，既維護企業(yè)的權益也沒有損害員工的合法利益，間接為企業(yè)止損上千萬元。

“三合”：實現(xiàn)企業(yè)需求全覆蓋，促進社會和諧。該縣堅持以企業(yè)需求為導向，整合業(yè)務資源。將不同部門的業(yè)務整合到企業(yè)服務中心一站式辦理，涵蓋咨詢、投訴、調(diào)解、審判、黨建等。聚合信息資訊。將惠企政策、廠房地塊拍賣等信息資訊及時有效聚合，便于企業(yè)家了解政策規(guī)定和低效閑置地塊處理信息等最新資訊。融合統(tǒng)戰(zhàn)特色。在中心設立企業(yè)家沙龍，并建設成為盱眙縣非公經(jīng)濟人士理想信念教育陣地，定期開展理想信念教育，做好新時期統(tǒng)戰(zhàn)意識形態(tài)工作。近年來，開展黨的二十大精神宣講、企業(yè)家座談會等相關活動8次，進一步堅定企業(yè)家聽黨話、跟黨走的信念，弘揚、激發(fā)企業(yè)家精神，引導他們主動履行社會責任。縣各級商會組織開展扶貧助困、關愛兒童、關心退役軍人等公益慈善活動20余場次，累計捐款捐物500余萬元。無錫市淮安商會設立100萬元“紅胖胖龍蝦盱眙中學助學基金”，盱眙分會設立50萬元“無錫市淮安商會盱眙愛心助學筑夢基金”，定向資助優(yōu)秀貧困大學生。