7月24日，教育部首場“東中西部校企對接促就業(yè)”活動在我市舉辦。全國300余所高校，以及浙江、上海、江蘇、安徽、福建等省市的近500家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參加活動，提供超1萬個優(yōu)質(zhì)崗位，吸引了全國4000余名高校畢業(yè)生奔赴而來。

“東中西部校企對接促就業(yè)”活動是教育部促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)系列增量政策舉措的重要內(nèi)容，旨在深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作重要決策部署，充分挖掘匯集東部經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣市優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，強(qiáng)化東中西部校企校地供需精準(zhǔn)對接，充分促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

“這場招聘會規(guī)模大、崗位多，和我的專業(yè)匹配度很高，為我們提供了豐富的就業(yè)選擇?！痹谡憬Ｑ蟠髮W(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生周虹潔看來，和用人單位當(dāng)面溝通交流，能清楚了解企業(yè)的需求和自己的不足，對今后的求職也有很大幫助。

人才點(diǎn)贊，企業(yè)也收獲頗豐。“我們招聘的主要是科研崗位，現(xiàn)場已收到來自浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、中山大學(xué)等高校的博士簡歷。”浙江大學(xué)紹興研究院人事主管陳雯敏表示，這種“政府搭臺、校企直連”的模式，有助于破解科研領(lǐng)域“招人難”的痛點(diǎn)，特別是對青年骨干人才的儲備意義重大。

除了現(xiàn)場招聘會，我市還開展重點(diǎn)企業(yè)直播帶崗活動，實(shí)現(xiàn)“一地辦會、全國共享”的傳播效果。浙江特種電機(jī)有限公司人力資源負(fù)責(zé)人吳吉銘說：“短短15分鐘，我們就收到了30多份簡歷，很多同學(xué)的專業(yè)背景和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)與我們招聘崗位的需求高度匹配。這種形式極大地提升了企業(yè)曝光度和人才觸達(dá)效率，特別是在吸引異地優(yōu)質(zhì)人才方面優(yōu)勢明顯。”

活動期間，還設(shè)有產(chǎn)業(yè)專線深度考察環(huán)節(jié)。與會的高校師生將實(shí)地走訪我市重點(diǎn)企業(yè)，通過現(xiàn)場參觀、互動答疑等，沉浸式感受紹興產(chǎn)業(yè)脈動。

“舉辦這場活動，希望為全國高校畢業(yè)生開拓更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)崗位，更希望能在青年群體中打響紹興城市知名度，吸引更多青年才俊加入紹興，為城市注入人才力量。”市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下階段，我市將匯集更多優(yōu)質(zhì)崗位資源，繼續(xù)促進(jìn)跨區(qū)域校企人才精準(zhǔn)對接，推進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。