功以才成，業(yè)由才廣。近年來(lái)，我區(qū)通過(guò)搭平臺(tái)、拓渠道，開通招才引智專列，引進(jìn)一批又一批優(yōu)秀人才，激活了區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的“一池春水”。今年2月起，區(qū)人力社保局便積極對(duì)接高校人才和企業(yè)需求，在全市率先開出春季招才引智專列，奔赴上海、杭州、廈門、香港等地，廣納境內(nèi)外各類人才，全力吹響人才“集結(jié)號(hào)”，助力招才引智工作“開門紅”。

企業(yè)需要什么人才？怎么樣才能招引更多人才？聚焦招才引智的難點(diǎn)所在，我區(qū)以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，不斷優(yōu)化招才引智路線，主動(dòng)對(duì)接企事業(yè)單位，靠前解決用人需求問(wèn)題。“我們了解到企業(yè)需求后，再靶向精準(zhǔn)招才，這樣更有效。”區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)道。

3月16日，在2024浙江-香港高端人才招聘會(huì)上，之江學(xué)院、精工鋼構(gòu)、梅盛新材料等4家區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、高校，現(xiàn)場(chǎng)向優(yōu)秀人才發(fā)出引才邀請(qǐng)。“有不少優(yōu)秀人才已經(jīng)和我們達(dá)成了初步意向，我們還與香港理工大學(xué)進(jìn)行了對(duì)接，這趟行程收獲不少?！泵肥⑿虏牧舷嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，今年招才引智專列一啟動(dòng)他們就報(bào)名了，搭上了“首發(fā)專列”，收獲滿滿。

為確保招才引智見實(shí)效、真落地，區(qū)人社局創(chuàng)新工作思路，在高校積極發(fā)動(dòng)校園大使、人才特派員等群體，將招聘信息發(fā)布到各高校群，拓寬多渠道宣傳矩陣，做好人才供需雙方的精準(zhǔn)對(duì)接。日前，在浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)，區(qū)人社局主要領(lǐng)導(dǎo)就帶隊(duì)與校領(lǐng)導(dǎo)及就業(yè)指導(dǎo)中心、二級(jí)學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)人就我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、人才引育合作等問(wèn)題召開了專題座談會(huì)，面對(duì)面交流，搭建人才引育新平臺(tái)。

此外，為進(jìn)一步提升人才政策的知曉率和覆蓋面，我區(qū)還通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，集中開展人才政策宣傳活動(dòng)。其中，2月21日的“惠企留才”政策解讀直播，直播在線點(diǎn)贊人數(shù)達(dá)2020次；3月9日舉辦的政策解讀會(huì)，奧格斯堡學(xué)聯(lián)、弗賴辛學(xué)聯(lián)、漢堡學(xué)聯(lián)等8個(gè)海外高校學(xué)聯(lián)及國(guó)際大學(xué)學(xué)術(shù)合作與交流協(xié)會(huì)（ICEA）與歐華初創(chuàng)孵化中心的30余名博士代表參與連線。

一個(gè)個(gè)充滿溫度的引才政策，換來(lái)了一串充滿誠(chéng)意的數(shù)據(jù)：今年2月29日-3月15日，區(qū)人社局組織工作人員赴東華大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)等9所省內(nèi)外高校招攬人才，共攜68家次企業(yè)推出2360個(gè)崗位，已初步達(dá)成意向1735人。

“接下來(lái)，我們將繼續(xù)堅(jiān)持以青年人才服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃為抓手，聚焦企業(yè)招才引智需求，把引才專列持續(xù)開往海內(nèi)外，吸引更多優(yōu)秀高校學(xué)子來(lái)柯干事創(chuàng)業(yè)，為我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供更多人才支撐?！眳^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)道。