近年來，市財政局始終堅持把教育投入作為打基礎(chǔ)、利長遠的民生民心工程，在預(yù)算安排上優(yōu)先保障，在資金使用上重點投入，全力保障義務(wù)教育各項政策順利實施。

保持“有強度”的財政教育投入。在財政緊平衡狀態(tài)下，全市財政部門多方籌措資金，連續(xù)兩年順利完成教育投入“兩個只增不減”。2023年，全市財政教育總投入133.94億元，同比增長2.4%，占財政總支出的20.63%，成為全市財政支持首位方向。全市各學(xué)段生均一般公共預(yù)算教育經(jīng)費較上年均實現(xiàn)增長。

構(gòu)建“有厚度”的教學(xué)教育資源。持續(xù)加大優(yōu)質(zhì)義務(wù)教育資源投入力度，多維度推進義務(wù)教育提質(zhì)增效。2023年，全市統(tǒng)籌資金1.75億元支持義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升，建設(shè)校舍面積3.26萬平方米；統(tǒng)籌2.5億元支持維修改造公辦義務(wù)教育學(xué)校223所，完工面積52萬平方米，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平。拓寬義務(wù)教育資金支持渠道，以擴展教育集團辦學(xué)為重點，堅持做大優(yōu)質(zhì)資源增量、用好優(yōu)質(zhì)資源存量，成立義務(wù)教育辦學(xué)集團47個，覆蓋學(xué)校162所、教師1.12萬人、學(xué)生25.54萬人。

打造“有溫度”的教師成長環(huán)境。實施教師人才培養(yǎng)計劃，提升教師整體素質(zhì)。2023年，撥付國培計劃中央資金2247.8萬元，共計培訓(xùn)農(nóng)村中小學(xué)幼兒園骨干教師校長6222人，提高教師“減負增效”的教學(xué)本領(lǐng)。圍繞讓教師成為令人羨慕的職業(yè)目標，貫徹落實中央關(guān)于提高教師待遇的要求，確保義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平，著力提高教師社會地位和工資待遇。

強化“有力度”的教育資金監(jiān)管。聚焦教育重點項目，通過實施教育資金全方位、事前事中事后全過程、財政資金和非財政資金全覆蓋的教育經(jīng)費預(yù)算績效管理，強化目標導(dǎo)向，做好過程監(jiān)控，推進績效評價，注重結(jié)果應(yīng)用，不斷提高教育預(yù)算管理科學(xué)化水平。同時加強教育資金支出線上監(jiān)控和線下核查，確保各項資金依規(guī)合理使用，讓每一筆財政資金都用在“刀刃”上，為教育事業(yè)發(fā)展提供有力資金監(jiān)管保障。