一是調查摸排清底數(shù)。聯(lián)合多部門出臺春節(jié)期間穩(wěn)工穩(wěn)產工作方案，動態(tài)跟進長宏國際、中天重工等重點規(guī)上企業(yè)春節(jié)后復工用工情況，實時監(jiān)測68家點位企業(yè)用工情況，提供穩(wěn)崗政策落實和用工協(xié)調對接等服務。二是新春招聘引人才。利用助企專員、企業(yè)聯(lián)絡群等載體，摸排用工需求，通過組織企業(yè)赴河南濮陽、四川達州等勞務協(xié)作地定向招引，舉辦新春大型人力資源招聘會等方式，推動供需精準匹配。目前已有330余名求職者與40家企業(yè)初步達成用工意向。三是暖心服務穩(wěn)用工。健全完善“點對點”返崗復工服務機制，加強農民工返崗信息收集和跟蹤監(jiān)測，落實務工人員錯峰返鄉(xiāng)返崗的引導服務措施，為租用大巴車跨省“點對點”組織員工返崗的企業(yè)，按包車費用的50%給予補貼，累計接送勞動者70余人。