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常州

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金壇區(qū):多向發(fā)力 全力以赴穩(wěn)就業(yè)惠民生促發(fā)展

今年上半年,金壇區(qū)堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn),緊緊圍繞“四服務(wù)”工作主線(xiàn),穩(wěn)就業(yè)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、提效能,推動(dòng)人社各項(xiàng)工作高效落實(shí)。

服務(wù)群眾期盼,增進(jìn)民生福祉。落實(shí)就業(yè)援助政策,幫扶860名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、公益性崗位社保補(bǔ)貼等。抓實(shí)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)工作,指導(dǎo)24家見(jiàn)習(xí)基地開(kāi)發(fā)高質(zhì)量見(jiàn)習(xí)崗位292個(gè),組織501名青年參加見(jiàn)習(xí)。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù),扶持456人成功自主創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)就業(yè)1583人,征集14個(gè)項(xiàng)目參加常州市第七屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽“社會(huì)組”比賽。上半年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4903人,城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)3332人。開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和專(zhuān)項(xiàng)檢查,緊盯重點(diǎn)線(xiàn)索和重點(diǎn)案件,組建欠薪線(xiàn)索聯(lián)合處置工作專(zhuān)班,高效開(kāi)展“雙清”工作。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)項(xiàng)目,會(huì)同住建部門(mén)狠抓工程建設(shè)領(lǐng)域“四項(xiàng)”制度落實(shí)。完善城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制,2025年1月起,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至515元/月,被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障待遇標(biāo)準(zhǔn)提高至1215元/月。精準(zhǔn)落實(shí)困難群體政府代繳政策,為1742名困難人員代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。調(diào)整優(yōu)化窗口配置,實(shí)現(xiàn)企保、居保業(yè)務(wù)一窗通辦,企業(yè)退休審批即辦,群眾取號(hào)、辦事便捷度明顯提升。

服務(wù)企業(yè)發(fā)展,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。圍繞“五新產(chǎn)業(yè)”等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,打造優(yōu)質(zhì)營(yíng)商環(huán)境。開(kāi)展春季用工保障行動(dòng),精準(zhǔn)摸排116家重點(diǎn)企業(yè)7113個(gè)用工需求,以專(zhuān)刊、視頻、返鄉(xiāng)返崗就業(yè)服務(wù)臺(tái)等形式廣泛宣傳,組織企業(yè)赴陜西漢中等地開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接。1-6月,累計(jì)舉辦線(xiàn)上線(xiàn)下招聘會(huì)30場(chǎng)次,服務(wù)企業(yè)290家次,提供崗位1.54萬(wàn)個(gè),達(dá)成就業(yè)意向2400余人。持續(xù)做強(qiáng)“智薈金沙?才遇未來(lái)”等系列引才活動(dòng)品牌,組織95家用人單位參加省內(nèi)外校招20場(chǎng),提供就業(yè)崗位1244個(gè),收到簡(jiǎn)歷1965份,達(dá)成就業(yè)意向679人。舉辦第三屆常州科教城高職院校應(yīng)用型人才專(zhuān)場(chǎng)供需洽談會(huì),促成216名科教城高校畢業(yè)生來(lái)壇就業(yè)。持續(xù)優(yōu)化“政策找企”服務(wù),通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)采取“免申即享”“直補(bǔ)快辦”的方式,推動(dòng)穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、社保降費(fèi)延繳等政策精準(zhǔn)直達(dá)、應(yīng)享盡享。持續(xù)開(kāi)展“大走訪(fǎng)”活動(dòng),深入重點(diǎn)企業(yè)尤其是擬上市企業(yè)提供16方面96項(xiàng)用工體檢服務(wù),按需提供就業(yè)社保政策專(zhuān)項(xiàng)輔導(dǎo)。上半年,深入板塊開(kāi)展“大走訪(fǎng)”活動(dòng)7場(chǎng)次,服務(wù)企業(yè)近130家。

服務(wù)人才引育留,激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能。緊盯產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、項(xiàng)目人才需求,堅(jiān)持赴外引才、本地育才留才多向發(fā)力。密切與省內(nèi)外高校合作,搶抓校招引才,組織參加2025“名城名校合作行 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來(lái)”暨新質(zhì)生產(chǎn)力“智”匯常州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)邀請(qǐng)賽(上海站)活動(dòng),推動(dòng)高校走進(jìn)金壇“訪(fǎng)企拓崗”。走進(jìn)河海大學(xué)、華羅庚創(chuàng)新中心、經(jīng)開(kāi)區(qū)留創(chuàng)園等開(kāi)展人才政策專(zhuān)場(chǎng)宣講4場(chǎng),深化政校企合作交流。提檔升級(jí)博士后科研平臺(tái),指導(dǎo)推薦3家企業(yè)申報(bào)常州市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,貝特瑞(江蘇)新材料成功獲批國(guó)家級(jí)博士后科研工作站,全區(qū)國(guó)家級(jí)博士后工作站增至8家,設(shè)站單位總數(shù)達(dá)18家。持續(xù)實(shí)施“金工匠”培育工程,組織參加南京都市圈技能大賽,舉辦第八屆“金工匠”職業(yè)技能大賽。落實(shí)“金禮遇?才無(wú)憂(yōu)”高層次人才服務(wù)政策,發(fā)放“金沙英才”卡,快速兌現(xiàn)各類(lèi)人才資助補(bǔ)貼。深化河海學(xué)子認(rèn)同行動(dòng),組織11家重點(diǎn)企業(yè)走進(jìn)河海大學(xué)常州校區(qū)舉辦專(zhuān)場(chǎng)招聘和訪(fǎng)企拓崗活動(dòng),達(dá)成就業(yè)意向65人。建成常州市人才公寓人才綜合服務(wù)站(人社服務(wù)站)4家,開(kāi)展高層次人才走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),努力營(yíng)造尊才愛(ài)才用才良好氛圍。

服務(wù)項(xiàng)目引進(jìn),助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極融入金壇區(qū)重大項(xiàng)目突破行動(dòng),持續(xù)發(fā)揮人社活動(dòng)招商引才屬性。將項(xiàng)目申報(bào)和人才活動(dòng)相結(jié)合,邀請(qǐng)省雙創(chuàng)專(zhuān)家開(kāi)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目面談評(píng)估,入選“龍城英才計(jì)劃”第二十八批領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目18個(gè)。積極推動(dòng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,累計(jì)引進(jìn)區(qū)外人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)13家。

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