記者近日從市人社局了解到，今年我市人社部門將統(tǒng)籌抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等工作，全力推進全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。今年工作的初步目標(biāo)是：全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.2萬人，新增技能人才1.9萬人。

就業(yè)是最基本的民生。今年，我市人社部門將深入落實促進高質(zhì)量充分就業(yè)政策，推動就業(yè)政策與各方面政策協(xié)調(diào)配合，提升經(jīng)濟社會發(fā)展對就業(yè)的帶動力。注重部門協(xié)同、上下聯(lián)動，強化服務(wù)精準(zhǔn)、管理科學(xué)，加快構(gòu)建高質(zhì)量充分就業(yè)工作體系。

持續(xù)推進創(chuàng)業(yè)城市建設(shè)，堅持以推進創(chuàng)業(yè)型城市建設(shè)為牽引，印發(fā)年度工作要點和重點任務(wù)分工方案，清單化閉環(huán)式推動工作落實。聚焦高科技領(lǐng)域，扶持高層次團隊、高校畢業(yè)生等創(chuàng)業(yè)，強化金融、平臺、服務(wù)等要素保障，厚植創(chuàng)業(yè)生態(tài)。辦好“立馬創(chuàng)業(yè)”系列賽事活動，加大創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)，講好創(chuàng)業(yè)故事，營造濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，全力打響“立馬創(chuàng)業(yè)”城市品牌。

統(tǒng)籌抓好重點群體就業(yè)，落實促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)政策措施，強化政策性崗位挖潛和市場化崗位拓展，實施離校未就業(yè)畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，確保高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)穩(wěn)定。健全農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶長效機制，穩(wěn)定脫貧人口務(wù)工規(guī)模，強化農(nóng)民工就業(yè)動態(tài)監(jiān)測分析，促進農(nóng)民工就地就近就業(yè)。

實施“家門口”就業(yè)三年行動，貫徹落實支持行業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展穩(wěn)崗擴崗政策措施，不斷優(yōu)化就業(yè)服務(wù)保障，拓展更多高質(zhì)量就業(yè)崗位，為勞動者“家門口”就業(yè)提供更多支持。健全完善“三公里”就業(yè)圈建設(shè)管理工作機制，強化充分就業(yè)社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，補齊基層就業(yè)服務(wù)短板，夯實“家門口”就業(yè)工作基礎(chǔ)。

持續(xù)優(yōu)化用工保障服務(wù)，健全完善覆蓋各類企業(yè)的用工服務(wù)體系，持續(xù)深化“三級三方服務(wù)千企”行動，充分發(fā)揮“人社服務(wù)專員”作用，常態(tài)化組織企業(yè)與人力資源服務(wù)機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)開展人力資源服務(wù)對接。深入實施“聚馬行動”計劃，拓寬跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，招引外地務(wù)工人員。實施人力資源服務(wù)集聚開發(fā)工程，升級建設(shè)人力資源產(chǎn)業(yè)園，培育壯大人力資源經(jīng)營主體，組織開展高層次人才要素對接活動。升級打造“2+N”招聘品牌，持續(xù)提升就業(yè)公共服務(wù)水平。

記者 況安軒 通訊員 葛慧榮