自2023年3月鹽都區(qū)試點推行鄉(xiāng)村治理積分制以來，將鄉(xiāng)村治理各項事務轉化為數(shù)量化指標，對農(nóng)民日常行為進行評價形成積分，并給予相應精神鼓勵或物質獎勵，形成一套有效的激勵約束機制，引導村民形成“自我管理、主動參與、相互督促”的鄉(xiāng)村治理新風氣，提高了鄉(xiāng)村治理的規(guī)范化和科學化水平，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施提供了有力支撐。

一是科學構建積分體系。印發(fā)鹽都區(qū)鄉(xiāng)村治理積分制實施方案，引導21個試點村居以村規(guī)民約為基礎，聚焦愛黨愛國、遵紀守法、鄉(xiāng)村建設、人居環(huán)境、家庭美德、公益美德、移風易俗、興業(yè)致富等9大類46條內容，因地制宜細化積分標準，明確鼓勵事項為加分項、禁止事項為減分項，加減分項內容設置齊全，做到各項事務具象化、可量化、有抓手，每個家庭總積分以家庭為單位逐月累加，積分余額有效期為兩年，過期清零，積分兌換物質獎勵后按兌換額度扣減。試點推廣積分制讓鄉(xiāng)村治理有“尺子”可量、有“標桿”可比。

二是搭建智能積分平臺。開發(fā)鹽都區(qū)鄉(xiāng)村治理積分制平臺app端和web端，通過不同路徑增加積分，開展積分兌換生活物資試點。app端提供“隨手拍、主動報、鄰里評、村委查”4個增分路徑，鼓勵村民積極參與鄉(xiāng)村治理。web端制作了申請審核、積分查詢、積分排名、磁卡管理等功能模塊，方便管理員進行積分管理。平臺以家庭為基本單位建立年度積分檔案，實現(xiàn)群眾自主積分申報、后臺積分審核、查看積分累計情況、超市積分兌換等，做到積分收集、甄別、管理、運用、分析全程電子化、數(shù)據(jù)化。

三是探索多元激勵措施。鄉(xiāng)村治理積分獎勵包括精神獎勵、物質獎勵和政策支持3類，具體獎勵項目和適用范圍由村“兩委”根據(jù)村情決定。家庭總積分在全村排名前5%的，由區(qū)、鎮(zhèn)、村予以表揚，在“道德模范”“文明家庭”“最美家庭”“美麗庭院”“雙學雙比”等評優(yōu)評先活動中優(yōu)先推薦，優(yōu)先享受行政審批事項辦理綠色通道、醫(yī)院掛號綠色通道、銀行信用貸款審批綠色通道等扶持政策。農(nóng)戶憑家庭積分在當?shù)卮逦瘯班l(xiāng)村治理積分超市”兌換生活用品、農(nóng)資產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)器具等，經(jīng)全體成員同意，村股份經(jīng)濟合作社集體收益可實行“股份+積分”的分配模式。