“感謝你們幫我解決了大問(wèn)題，還給我介紹了新工作，服務(wù)真是太貼心了，為你們點(diǎn)贊！”近日，休寧縣某服裝公司員工李某與公司發(fā)生勞資爭(zhēng)議，在該縣勞動(dòng)監(jiān)察和人事?tīng)?zhēng)議仲裁院的成功調(diào)解下，公司與李某達(dá)成支付協(xié)議并當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)。同時(shí)，調(diào)解部門還牽線搭橋，幫助李某找到另一家服飾公司重新走上工作崗位。

近年來(lái)，休寧縣不斷創(chuàng)新勞資糾紛化解方式，高效化解勞動(dòng)者煩“薪”事，避免矛盾糾紛激化升級(jí)，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

以層層落實(shí)農(nóng)民工工資支付保障制度為主要目標(biāo)，休寧縣把根治欠薪和保障農(nóng)民工工資支付工作納入年度考核，定期組織成員單位召開(kāi)根治欠薪調(diào)度會(huì)，直面問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度處置。健全完善根治欠薪聯(lián)動(dòng)機(jī)制，明確細(xì)化責(zé)任，人社、住建等部門不定期深入企業(yè)檢查指導(dǎo)，雙向發(fā)力辦案，形成工作合力，真正從源頭上規(guī)范用工行為。

聚焦隱患早排查早處置，該縣建立智慧勞動(dòng)監(jiān)察中心，配齊設(shè)備設(shè)施，實(shí)時(shí)對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行用工監(jiān)測(cè)。同時(shí)運(yùn)用全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)、“12345”政務(wù)熱線投訴和民聲呼應(yīng)及信訪渠道反饋案件，結(jié)合實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，分析梳理苗頭信息，提前做好輿情預(yù)判。建立線上和線下一體化的舉報(bào)投訴機(jī)制，充分發(fā)揮部門聯(lián)動(dòng)作用，與住建、公安、工會(huì)等部門開(kāi)展聯(lián)合巡查、信息互通、積案共治，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

休寧縣還加強(qiáng)“仲裁+監(jiān)察+就業(yè)”三方聯(lián)手，推行創(chuàng)新“3+”模式，通過(guò)“仲裁+監(jiān)察”聯(lián)調(diào)聯(lián)處，設(shè)立勞動(dòng)維權(quán)“一站式”服務(wù)窗口，實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的工作成效；通過(guò)“仲裁+就業(yè)”深度融合，形成勞動(dòng)仲裁和就業(yè)幫扶工作合力。今年以來(lái)，勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)與勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院聯(lián)動(dòng)處理案件15件，成功幫助多名勞動(dòng)者重新上崗就業(yè)。