近日，安徽省推廣廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“省廠開辦”）通報(bào)了2023年度“聚合力 促發(fā)展”全省優(yōu)秀職工代表提案征集推薦活動(dòng)開展情況，通報(bào)表揚(yáng)全省優(yōu)秀職工代表提案共50件。蚌埠百大上報(bào)的《關(guān)于建立員工特殊情況“五必訪”制度的提案》獲全省優(yōu)秀職工代表提案。來自全省16個(gè)地市，2個(gè)省直管縣（市）以及省直、省產(chǎn)業(yè)工會(huì)等多家單位參加了此次征集推薦活動(dòng)。

優(yōu)秀職工代表提案征集推薦工作是落實(shí)職工代表大會(huì)制度、推行廠務(wù)公開民主管理、保障職工民主管理權(quán)利的一項(xiàng)重要活動(dòng)。蚌埠百大以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“服務(wù)大局、服務(wù)職工”的工作宗旨，緊密結(jié)合企業(yè)的中心工作，提建議、獻(xiàn)計(jì)策，言之有物、言之有據(jù)、言之成理、言之可取，將成功的經(jīng)驗(yàn)寫入提案，求真務(wù)實(shí)，大大提高了提案“含金量”

近年來，蚌埠百大為了建立規(guī)范有序的員工特殊情況必訪制度，努力為企業(yè)職工辦好事、辦實(shí)事，營(yíng)造溫馨和諧的職工精神家園，充分調(diào)動(dòng)廣大職工為企業(yè)持續(xù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工凝聚力、向心力，創(chuàng)造性地提出《員工特殊情況“五必訪”規(guī)定》，規(guī)定要求生日必訪、生病住院必訪、工傷必訪、退休必訪、本人及直系親屬去世必訪。

為發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部表率示范作用，持之以恒推動(dòng)“五必訪”，蚌埠百大黨委完善領(lǐng)導(dǎo)班子抓基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每名班子成員聯(lián)系一個(gè)基層黨支部，把定期開展基層員工思想動(dòng)態(tài)分析、推動(dòng)解決群眾工作生活困難作為重要任務(wù)。各級(jí)黨員干部深入基層，做到與全體職工集體訪談、一線職工面對(duì)面訪談、困難職工上門訪談，把征集到的職工意見建議轉(zhuǎn)化為“惠民實(shí)事清單”，健全了服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。今年以來，企業(yè)按照“五必訪”規(guī)定關(guān)心慰問職工80人，做到全體職工全覆蓋，解決了職工群眾后顧之憂，廣大員工深刻感受到了公司的溫暖和關(guān)懷。

通過“五必訪”活動(dòng)促進(jìn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，蚌埠百大充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)民主管理和科學(xué)發(fā)展的積極性，提升職工滿意度，積聚職工力量，有力促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。（融媒體記者 陳瑤）