2023年，阜陽經(jīng)開區(qū)聚焦“五區(qū)”戰(zhàn)略定位，建設“七個強區(qū)”戰(zhàn)略任務，圍繞“三大目標”，主動作為，攻堅克難，堅持“招商第一”理念，按照“育龍頭、補鏈條、建平臺、保要素、強集群”工作路徑，大力實施“雙招雙引”提升行動，加快融入長三角一體化，為推動園區(qū)經(jīng)濟高質量發(fā)展提供堅實支撐。

全面推行產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制。完善產(chǎn)業(yè)“鏈長”“鏈主”雙鏈推進機制，成立新能源和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、新材料、高端裝備制造等產(chǎn)業(yè)鏈招商專班，由管委會領導班子成員擔任鏈長、企業(yè)擔任鏈主，綜合運用產(chǎn)業(yè)鏈招商、基金招商、場景化招商、商協(xié)會招商、以商招商等模式，主動出擊，精準招商，累計召開招商引資暨項目服務專班調(diào)度會7次、重點在談項目34個，新簽約億元以上工業(yè)項目協(xié)議總投資185.6億元，其中總投資80億元的江西東馳年產(chǎn)20GWh鈉離子電池等項目相繼簽約落地；省外投資億元以上項目到位資金增長127.8%，助力加快打造新能源、節(jié)能環(huán)保和新材料千億級產(chǎn)業(yè)。

強化項目全生命周期服務意識。建立投資強度與供地面積、稅收貢獻與政策扶持雙掛鉤機制，繪制光伏新能源、鈉離子電池、新能源汽車和紡織服裝產(chǎn)業(yè)鏈全景圖，完善招商引資項目洽談、研判、決策制度，撰寫企業(yè)分析、盡調(diào)報告等27篇，為項目落地提供決策依據(jù)。樹立問題導向，完善周例會、月報告和重點項目要素保障會商等機制，累計召開項目調(diào)度會20次，協(xié)調(diào)解決項目建設問題46個，加快項目問題解決進度。

凝聚全員招商的工作合力。項目簽約后產(chǎn)業(yè)鏈專班即成為項目建設服務專班，建立每周調(diào)度機制，強化服務保障，緊盯項目的落地、開工、納統(tǒng)、投產(chǎn)等關鍵環(huán)節(jié)，加強日常招商信息的收集、匯總，每季度對產(chǎn)業(yè)鏈招商專班工作開展情況進行考核并通報，每季度開展集中簽約、集中開工及項目觀摩，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源支持項目建設，構建推進產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的長效機制，形成產(chǎn)業(yè)鏈招商引資暨項目服務專班工作報告8期，激發(fā)全員招商的內(nèi)生動力。

加大招才引智力度。積極招才引智，優(yōu)化人才服務，落實促進企業(yè)人才建設若干政策，組織參加安徽大學等高校校園招聘會、求人才159人，發(fā)布急需緊缺崗位112個、人才需求450人等，累計幫助企業(yè)招工650人。強化人才服務，全力推進潁淮英才計劃，推薦獲得阜陽市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、市級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、市政府特殊津貼、市級技能大師工作室等稱號。加快推進阜陽鈉離子產(chǎn)業(yè)技術研究院、新能源產(chǎn)業(yè)研究院建設。及時落實各類人才獎補政策，三年來兌現(xiàn)工業(yè)企業(yè)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼1909萬元。