歲末年終，既是務(wù)工人員返鄉(xiāng)過(guò)年的高峰期，也是勞資糾紛的高發(fā)期。為了讓群眾安“薪”過(guò)年，蓮花中心清蓮居委會(huì)充分發(fā)揮網(wǎng)格員在基層治理工作中“第一道防線(xiàn)”的作用，深入工地、小區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域開(kāi)展摸排、走訪(fǎng)、宣傳，實(shí)現(xiàn)勞資、鄰里等各類(lèi)糾紛矛盾隱患早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)解，將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

近日，清蓮居委會(huì)網(wǎng)格員在日常巡查中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)園區(qū)有十余名員工聚集，現(xiàn)場(chǎng)情況混亂。為此，網(wǎng)格員迅速行動(dòng)，安撫現(xiàn)場(chǎng)人員情緒，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)并梳理了糾紛的來(lái)龍去脈。經(jīng)調(diào)查了解，該項(xiàng)目涉及欠薪員工13人，因公司負(fù)責(zé)人管理不規(guī)范、資金周轉(zhuǎn)不暢，導(dǎo)致7萬(wàn)余元工資無(wú)法妥善結(jié)清。

為切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，在春節(jié)前解決欠薪員工的勞動(dòng)報(bào)酬，清蓮居委會(huì)迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，將這一情況匯報(bào)至蓮花派出所及勞動(dòng)保障部門(mén)。一方面由工作人員多次聯(lián)系該物業(yè)公司負(fù)責(zé)人，講明利害關(guān)系，要求盡快核實(shí)發(fā)放工資；另一方面召集欠薪員工代表協(xié)調(diào)欠款事項(xiàng)，做好欠薪員工思想工作。通過(guò)多方努力協(xié)調(diào)，該公司已將工資尾款發(fā)放到欠薪員工手中，欠薪事項(xiàng)得到圓滿(mǎn)解決。

此次勞資糾紛的成功化解，真正實(shí)現(xiàn)了“把問(wèn)題解決在前端、將矛盾化解于萌芽”，下一步，清蓮居委會(huì)將會(huì)繼續(xù)聚焦群眾急難愁盼問(wèn)題，為群眾辦實(shí)事、解實(shí)困，充分保障廣大人民群眾的合法利益，為維護(hù)基層穩(wěn)定和社區(qū)和諧積極發(fā)揮應(yīng)有的作用。（蔡慧玲）