在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育之際，市鐵投集團以建設“便民服務線”為突破口，大力弘揚“六干”作風，創(chuàng)新實施“管理提效、服務提質、作風提升”三大工程，將學習教育成果轉化為推動溫州軌道交通高質量發(fā)展的紅色引擎。

在市域鐵路S3線一期工程在建段的施工現(xiàn)場，工人們有序施工作業(yè)，一派熱火朝天的繁忙景象。S3線作為我市重大基礎設施、重要民生工程，正以“一天一個樣”的速度變化著。項目提速背后，市鐵投集團建立了涵蓋主管單位、參建單位、屬地政府、管線產(chǎn)權單位等4類20余家單位在內的區(qū)域黨建聯(lián)建模式，組建以黨員為骨干力量的攻堅突擊隊，全力破解項目建設、管線遷改等難點任務，以優(yōu)良作風推動工程建設提質增效。

從深化“站長接待日”“進學校、進社區(qū)、進單位”三進行動，到增設“清風熱線”“96600服務熱線”，再到建立“急難愁盼”問題分類處置機制，今年以來，市鐵投集團加強黨的作風建設，深化“清廉鐵投”廉政品牌，建好清廉講堂、工程建設領域清風研學等平臺，以作風提升凝聚工作合力。

既要轉作風，也要優(yōu)服務。聚焦市民反映軌道交通票價偏高、出行負擔較重等問題，市鐵投集團推出新計時年票、季票，惠及乘客超30萬人次，并聯(lián)合第三方支付平臺開展多輪優(yōu)惠乘車活動，進一步降低市民出行成本，累計惠及乘客超53萬人次，優(yōu)惠讓利金額超240萬元。針對“一老一小一特”，實施“適老化+適幼化+適殘化”改造，完成全線無障礙設施升級，打造6個“女性友好”示范車站，配備1000把共享雨傘、500個便民充電寶，推出“愛心預約”“暖心指引”等40余項特色服務，母嬰室物資配置率達100%，讓基層群眾可感可及。

此外，市鐵投集團還強化管理變革，開發(fā)無人機智能巡檢一體化平臺，實現(xiàn)線路巡查、設備設施巡視、保護區(qū)巡護、工地監(jiān)管的“空軌聯(lián)動”管控。目前，已規(guī)劃52條自動巡檢路線，無人機飛行總時長284小時，飛行總里程5825公里，巡檢效率提升50%。

“接下來將持續(xù)推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，聚焦主題、精準發(fā)力，推動降本增效、資金籌集等問題破解，引導黨員、干部受警醒、知敬畏、守底線，以實際行動落實干部轉作風提能力?！笔需F投集團黨委書記、董事長朱三平說。（記者 葉凝碧）