產(chǎn)業(yè)興、人才聚、城市旺。
　　當(dāng)碩士畢業(yè)的譚瑤為了理想的職業(yè)歸宿，跨越980公里而來；當(dāng)赴美求學(xué)的任春雷，為推動性能領(lǐng)先的新一代鋰電池材料研發(fā)及量產(chǎn)，回到家鄉(xiāng)；當(dāng)在上海工作的青年人才鄭偉偉選擇帶著技術(shù)再出發(fā)……他們，不約而同選擇常州、選擇“兩湖”創(chuàng)新區(qū)核心區(qū)。
　　把引才聚才作為打造“青年之城”的重中之重，常州西太湖科技產(chǎn)業(yè)園秉持“科產(chǎn)城人”融合發(fā)展理念，加快建設(shè)平臺載體，提升“雙創(chuàng)”服務(wù)能力，打造青春多元的品質(zhì)湖區(qū)，以宜居、宜業(yè)、宜創(chuàng)、宜游、宜學(xué)的人才發(fā)展生態(tài)圈，推動城與人同頻共振、人與城交融共生。
　　搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大舞臺
　　常州光芯集成光學(xué)有限公司主營高端集成光學(xué)芯片及相關(guān)技術(shù)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。企業(yè)通過自主研發(fā)，掌握玻璃基離子交換技術(shù)，已擁有13項發(fā)明專利和18項實用新型專利，成功開發(fā)多模和單模光纖用光器件，成為全球為數(shù)不多實現(xiàn)多模PLC無源光學(xué)芯片生產(chǎn)的企業(yè)。
　　“常州制造業(yè)發(fā)達，跟我們配套的企業(yè)以及我們能服務(wù)的企業(yè)都比較多。相關(guān)政策和要素保障也非常有力?！惫究偨?jīng)理、省“雙創(chuàng)”人才鄭偉偉說，此前，企業(yè)受技術(shù)和廠房限制，生產(chǎn)環(huán)節(jié)的清洗和鍍膜兩道工序難以自主完成，園區(qū)相關(guān)部門了解情況后，第一時間摸排并牽線，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
　　“目前我們正在做大市場規(guī)模，力爭用兩到三年的努力，使年銷售額達到4000萬元左右?！编崅バ判臐M滿地說。
　　青年小伙吳彥波2023年7月與西太湖結(jié)緣，通過深入?yún)⑴c“兩湖”創(chuàng)新區(qū)規(guī)劃建設(shè)相關(guān)工作，以及2023海峽兩岸青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“兩湖”開個薈·2023迎新會等重點活動，對園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局、創(chuàng)新成果和引才愛才等方面有了更深體會?！啊畠珊癁榍嗄耆瞬盘峁┝艘环巾б獍肯璧男绿斓?，作為新西太湖人，有幸與城市一同成長?！眳菑┎ㄕf。
　　圍繞“1+4+X”產(chǎn)業(yè)體系，西太湖加強平臺引才、企業(yè)引才、以賽引才、以才引才，高水平舉辦具有“兩湖”發(fā)展導(dǎo)向的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，組建“湖博士”俱樂部，用好“兩湖”博士Talk等交流機制，廣泛集聚“青動能”。
　　“一個人才帶來一個項目，一個項目帶來一批就業(yè)崗位?！本劢蛊髽I(yè)和求職者需求，西太湖“小ONE”就業(yè)指導(dǎo)工作室精準(zhǔn)靶向發(fā)力，負責(zé)人王佳介紹，2023年，工作室通過開展“兩湖”系列直播招聘會、“益企學(xué)”HR賦能行動、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)V公益課堂等一系列活動，累計服務(wù)超5000人次，讓求職者與企業(yè)實現(xiàn)“雙向奔赴”。
　　構(gòu)筑安居樂居舒適圈
　　為“才”筑“巢”，西太湖科技產(chǎn)業(yè)園通過多元化供給、多渠道保障、多樣態(tài)服務(wù)，加快推進人才公寓建設(shè)，創(chuàng)造有溫度、熱度的生活環(huán)境。
　　坐落在“最美湖岸線”畔的藍灣國際人才公寓，結(jié)合“兩湖”與延陵梳篦美學(xué)概念打造，即將竣工?！肮⒃O(shè)計4種戶型共353套，配套健全的公共空間，如健身房、游泳池、廚房、餐廳，還有公共辦公區(qū)、書吧、咖啡廳等，不出門就能滿足所有生活需求?！眰ヱY集團開發(fā)建設(shè)事業(yè)部主管齊斌介紹，公寓投用后還將開展一系列社群活動，為青年人才提供溫暖、有趣的社交空間，力爭成為全市最具特色的五星級高端人才公寓。
　　東臨石墨烯產(chǎn)業(yè)園，北承西太湖醫(yī)療孵化產(chǎn)業(yè)園，西接“兩湖”創(chuàng)新區(qū)核心路段騰龍路，烯望青年社區(qū)以區(qū)位優(yōu)勢，聚合引才“強磁場”。社區(qū)內(nèi)，人才樓、雙創(chuàng)樓與菁英樓分別入住藍領(lǐng)工人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才與科研人才。社區(qū)外，配置充足的共享電瓶車與X1、X2兩路園區(qū)巴士，有力解決社區(qū)人才通勤難題。以西太湖醫(yī)院、巨石新科、騰龍股份、孟騰智能裝備為代表的一批企業(yè)，在烯望青年社區(qū)常態(tài)化開展員工迎新、節(jié)日慶典等活動，通過高頻互動，不斷增強青年人才的幸福感、歸屬感。
　　西湖家園是園區(qū)最早投運的藍領(lǐng)人才公寓，2021年起分期進行改造提升?！耙黄谕度?60多萬元，解決公寓漏水問題，改善道路環(huán)境，增加休閑設(shè)施。二期繼續(xù)對每棟樓的配套功能、軟環(huán)境等進行提升?！苯K韮田創(chuàng)客空間有限公司項目經(jīng)理陳瑞介紹，改造后公寓的租住率有了很大提高?！碍h(huán)境好了，租金沒大變?！弊×?年多的張雅婧見證了“家園”變化，每天“回家”的心情都很舒暢。
　　從“安居”到“優(yōu)居”，園區(qū)不斷完善“國際人才社區(qū)—高層次人才公寓—藍領(lǐng)人才公寓—青年驛站”人才安居體系，目前人才公寓總數(shù)已達7200套。
　　解鎖新式生活潮流地
　　宜居之城也是活力之城。西太湖科技產(chǎn)業(yè)園積極探尋“潮”向，努力打造國際化城區(qū)、創(chuàng)意化街區(qū)、人文化環(huán)境、人情味生活，答好“用什么吸引和留住青年”的新時代之問。
　　全國摩托艇青少年U系列大賽乘風(fēng)破浪、大學(xué)生帆船賽奮楫揚帆、運動會龍舟賽火熱朝天……坐擁177平方公里的滆湖水面，獨享北岸14公里“黃金岸線”，得天獨厚的水域資源讓西太湖成為水上運動“圣地”。
　　為促進水上文化與城市基因共融共生，西太湖加快塑造有影響力的水上運動IP，現(xiàn)已吸引武進區(qū)水上運動協(xié)會和奇峰體育、米蘭游艇、FLYRRARI（飛凡西海岸）3家水上運動協(xié)會、俱樂部入駐，并成為國家摩托艇隊、市賽艇隊和皮劃艇隊訓(xùn)練基地，藍天救援訓(xùn)練基地以及中國帆船城市超級聯(lián)賽和中國香港賽艇隊合作伙伴、備戰(zhàn)基地。
　　江南里，攬月灣，星夜?jié)狻！癘'zapft is！”德國啤酒節(jié)激情開桶，豐富美食搭起中德交流橋梁；一腔錫曲婉轉(zhuǎn)悠悠，水上舞臺引來名家獻唱；“時令限定+‘兩湖’IP+國際化氣質(zhì)”結(jié)合，星湖薈鄰里節(jié)氤氳包容創(chuàng)新的“兩湖”氣質(zhì)……
　　圍繞“露營+”，西太湖國際露營島打造集休閑野趣、輕奢樂享于一體的城市露營目的地，滿足新生代時尚生活方式需求；星巴克作為地區(qū)經(jīng)濟活力風(fēng)向標(biāo)之一，即將在核心區(qū)飄香；以服務(wù)“兩湖”創(chuàng)新區(qū)核心區(qū)青年人才為目標(biāo)，“星湖薈”加緊布局構(gòu)建“3公里青年生活圈”……
　　“生活便利度越來越高，各方面體驗越來越好，加上一系列政策支持，對我們引進人才是極大利好?！背Ｖ莨柙葱履懿牧嫌邢薰狙邪l(fā)組組長任春雷說，公司從第一年的30人到現(xiàn)在的近百人，人才需求依然較大?！皫椭髽I(yè)和地方引進更多人才的同時，我們也將積極宣傳常州、推介‘兩湖’?！?br /> 　　從“流入”到“留下”再到“融入”，人才活水奔流涌動，見證“最美湖灣城”拔節(jié)生長，也必將推動城市發(fā)展模式由“產(chǎn)—人—城”向“城—人—產(chǎn)”轉(zhuǎn)變。