為加強失業(yè)保險基金監(jiān)管，確保失業(yè)基金安全，今年以來，洪澤區(qū)在充分發(fā)揮失業(yè)保險基金“保生活、促就業(yè)、防失業(yè)”功能的基礎(chǔ)上，通過“四道防線”規(guī)范高效強化基金風(fēng)險防控管理，多措并舉筑牢安全防線。

強化管理提意識。嚴格落實定期輪崗、三級審批、多方對賬等機制要求，加強系統(tǒng)用戶權(quán)限管理，從根源上杜絕“一人通辦”現(xiàn)象。組織多場次基金管理警示教育和內(nèi)控管理培訓(xùn)，增強工作人員風(fēng)險意識，提高維護基金資金安全責(zé)任感。

優(yōu)化流程促規(guī)范。建立常態(tài)化核查機制，規(guī)范和完善操作流程，堵塞漏洞。在日常工作中，通過政策講解、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高窗口業(yè)務(wù)能力，著力提升經(jīng)辦水平。同時加強經(jīng)辦復(fù)核，在初審、復(fù)核、審批、支付環(huán)節(jié)，實行雙人雙崗雙審，及時發(fā)現(xiàn)問題隱患，嚴把失業(yè)保險審核關(guān)。

事前比對保安全。做好發(fā)放前人工篩查，每月初工作人員對享受失業(yè)保險待遇人員逐人進行系統(tǒng)核對，防止領(lǐng)金人員參保期間領(lǐng)取失業(yè)保險待遇情況。對已就業(yè)人員，及時通知本人退回領(lǐng)取失業(yè)保險待遇；認真核查省市下達的疑點數(shù)據(jù)，對可疑人員進行系統(tǒng)核實并及時停止相關(guān)待遇，對違規(guī)領(lǐng)取失業(yè)待遇人員采取“零容忍”態(tài)度，及時追退。

立行立改見成效。努力將辦件差錯率控制在最低范圍內(nèi)，利用失業(yè)保險基金預(yù)警系統(tǒng)，對確有違規(guī)領(lǐng)取失業(yè)保險待遇人員，及時依法依規(guī)進行處理。截至目前，全區(qū)失業(yè)保險參保 4.3萬人，累計為862名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)金627萬元，代繳醫(yī)療保險、生育險158萬元；發(fā)放參保職工技能提升補貼200人次，補貼金額40萬元；認真落實擴崗補助政策，為23名高校畢業(yè)生就業(yè)支付擴崗補貼3.45萬元；共追回資金8.5萬元，有效維護了全區(qū)失業(yè)基金安全。