制定《淮北市社會保險征繳稽核中心內控稽核檢查計劃》，成立內控稽核工作領導小組，對經辦內控管理、基金財務管理、數(shù)據(jù)治理、系統(tǒng)風控預警、疑點數(shù)據(jù)核查等方面開展季度檢查，深入細致查擺問題，建立目標臺賬，及時督促整改落實，確保每項業(yè)務都能達到經辦流程規(guī)范，政策依據(jù)充分。

按照分級負責、崗位制衡、風險可控的權限管理原則，制定《關于進一步規(guī)范省集中職工社會保險系統(tǒng)用戶權限管理流程的通知》，定期開展崗位權限篩查及信息比對，建立與信息中心數(shù)據(jù)共享機制，針對高風險崗位和人員變動情況，及時按程序注銷或變更業(yè)務操作權限，穩(wěn)妥有序對相關人員進行崗位調整。

結合黨紀學習教育和人社領域群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，持續(xù)深入學習習近平總書記關于社?；鸢踩匾甘九揪?，常態(tài)化學習社保領域典型案例通報，開展基金安全理論業(yè)務測試，赴警示教育基地開展廉政警示教育，常態(tài)化與年輕干部進行談心談話，教育引導干部職工切實繃緊社會保險基金安全這根“弦”。

認真學習貫徹《社會保險經辦條例》，采取專項檢查、日常監(jiān)督等方式，對證明材料精簡、辦理時限規(guī)范、辦事環(huán)節(jié)減少、辦事體驗提升四個方面工作要求進行監(jiān)督檢查，嚴格規(guī)范經辦行為，全面提升社保經辦人員合規(guī)意識，切實提升社保經辦精細化服務水平。