蚌山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局精心策劃，打出新招新策“組合拳”，積極推進(jìn)2024年春季攻堅(jiān)行動(dòng)。

析數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)匹配需求。組織人社服務(wù)專員深入企業(yè)摸排用工現(xiàn)狀，做好企業(yè)用工信息收集、篩選和發(fā)布。借助大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)匹配求職者的就業(yè)需求和企業(yè)用工需求，通過(guò)完善就業(yè)需求清單和服務(wù)企業(yè)用工“兩個(gè)清單”，實(shí)現(xiàn)人崗對(duì)接的精準(zhǔn)高效。他們還利用“三公里”就業(yè)圈等平臺(tái)，對(duì)返鄉(xiāng)人員進(jìn)行摸排，了解其就業(yè)意愿，動(dòng)態(tài)掌握返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況。

強(qiáng)組織，召開專場(chǎng)招聘會(huì)。持續(xù)組織線上線下招聘服務(wù)活動(dòng)，以“春風(fēng)行動(dòng)”和“春季攻堅(jiān)”等專項(xiàng)活動(dòng)為載體，面向各類重點(diǎn)就業(yè)群體開展崗位推介、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，同時(shí)深入鄉(xiāng)街集市、社區(qū)廣場(chǎng)等場(chǎng)所常態(tài)化開展“2+N”招聘活動(dòng)，截至目前開展線下招聘會(huì)20場(chǎng)，直播帶崗4場(chǎng)，參與企業(yè)267戶次，進(jìn)場(chǎng)求職者近3800人次，觀看人數(shù)高達(dá)84778人次。

促對(duì)接，開展“送人到崗”活動(dòng)。組織一批有就業(yè)需求的返鄉(xiāng)務(wù)工人員和重點(diǎn)就業(yè)幫扶群體，親自帶領(lǐng)他們走進(jìn)企業(yè)，實(shí)地參觀工作環(huán)境，感受企業(yè)文化。通過(guò)聽取企業(yè)介紹、實(shí)地參觀生產(chǎn)線，體驗(yàn)企生產(chǎn)生活環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)直觀了解，明確就業(yè)方向。