一是技術(shù)賦能，培育鄉(xiāng)村“巧匠”。推進“30分鐘職業(yè)技能培訓(xùn)圈”建設(shè)，依托鄉(xiāng)村零工市場、成人技校等點位資源，精準繪制“技能培訓(xùn)地圖”，打造46個“家門口”技能培訓(xùn)單元，開設(shè)“技能夜?！薄爸苣┱n堂”，推出貽貝干制作、剖魚鲞等特色技能培訓(xùn)項目，去年累計培訓(xùn)4.29萬人次。二是產(chǎn)業(yè)賦能，打造鄉(xiāng)村“頭雁”。實施“茶產(chǎn)業(yè)振興帶頭人”“鄉(xiāng)村CEO”等“頭雁”培訓(xùn)項目，通過建立“省首席專家+市產(chǎn)業(yè)團隊+新型職業(yè)農(nóng)民”聯(lián)動服務(wù)體系，推動“一條魚、一片葉、一間房”等海島“土特產(chǎn)”產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。目前已培育產(chǎn)業(yè)頭雁117名、農(nóng)創(chuàng)客2475名、現(xiàn)代新農(nóng)人1萬余名，去年實現(xiàn)“浙農(nóng)智富”“嵊泗貽貝師傅”等農(nóng)產(chǎn)品品牌銷售額約12.6億元。三是智囊賦能，引育共富“專家”。依托我市400余個共富工坊實施“百坊千技”行動，打造家門口“技能實訓(xùn)基地”，邀請省內(nèi)外科研、風(fēng)投、創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者組建“共富專家團”，提供技術(shù)瓶頸、銷售渠道、創(chuàng)業(yè)孵化等方面智力支持，帶動鄉(xiāng)村創(chuàng)新致富。今年計劃組織“共富工坊”從業(yè)人員技能培訓(xùn)1000余人次。