今年以來，銅官區(qū)服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，保持健康發(fā)展態(tài)勢，前三季度全區(qū)服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值205.5億元，同比增長7.2%，力爭全年實(shí)現(xiàn)同比增長7.5%。

　　該區(qū)拓展招商理念，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)。積極探索組建區(qū)級服務(wù)業(yè)發(fā)展基金，充分發(fā)揮財政資金在引導(dǎo)促進(jìn)服務(wù)業(yè)加快發(fā)展方面的作用，積極引進(jìn)一批新型服務(wù)業(yè)總部企業(yè)、龍頭企業(yè)。利用交通區(qū)位、住房教育、醫(yī)療養(yǎng)老等優(yōu)勢，打造“產(chǎn)城融合、功能完備、生態(tài)宜居、治理高效”的現(xiàn)代化新城區(qū)。在市級“產(chǎn)業(yè)人才十條”的基礎(chǔ)上，配套出臺區(qū)級相關(guān)特色人才支持政策，增強(qiáng)城區(qū)吸引力，推進(jìn)人才“引育用留”全鏈條優(yōu)化升級。謀劃制定服務(wù)外包發(fā)展扶持政策，加快市級人力資源產(chǎn)業(yè)園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，招引服務(wù)外包、財務(wù)結(jié)算中心、數(shù)據(jù)標(biāo)注中心等人員密集型項(xiàng)目落戶銅官，持續(xù)擴(kuò)大人口規(guī)模。不斷夯實(shí)樓宇經(jīng)濟(jì)，努力實(shí)現(xiàn)“零地增效”；發(fā)揮主城區(qū)優(yōu)勢，以樓宇經(jīng)濟(jì)為載體，大力發(fā)展商務(wù)辦公、金融保險、中介服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。充分調(diào)動樓宇產(chǎn)權(quán)方、樓宇物業(yè)、經(jīng)濟(jì)站網(wǎng)格員等主體積極性，對樓宇閑置面積、入駐企業(yè)經(jīng)營狀況、價格（租金）等內(nèi)容進(jìn)行定期更新，完善樓宇信息庫，賦能樓宇經(jīng)濟(jì)。按照“一樓一產(chǎn)業(yè)”“一樓一特色”的發(fā)展方向，謀劃打造特色樓宇。結(jié)合城市更新項(xiàng)目，對老舊樓宇進(jìn)行改造升級，提升城區(qū)形象。

　　與此同時，該區(qū)不斷挖掘增長潛力，優(yōu)化樣本企業(yè)，將達(dá)規(guī)（限）服務(wù)業(yè)企業(yè)納統(tǒng)作為挖掘服務(wù)業(yè)發(fā)展?jié)摿?、培育增長新動能的重要舉措。主動宣講各項(xiàng)政策，積極推動有成長性的企業(yè)入庫。利用好數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、銅官數(shù)谷、市級人力資源產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)企業(yè)資源，加強(qiáng)與薪班班、金劃算、高蘊(yùn)產(chǎn)業(yè)園等招商平臺企業(yè)溝通聯(lián)系，定向引入科技、文旅、信息技術(shù)等企業(yè)。（通訊員　巨晨寅）