日報訊 （記者袁曉婕 黃天玲 通訊員虞穎慧 施雯雯）海門區(qū)深入推進“蓄力東洲”能力提升工程，讓項目一線成為干部學習實踐陣地，取得明顯成效。今年1—5月，海門區(qū)完成工業(yè)開票銷售862.7億元，累計完成規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值710.6億元，增幅均列全市第一；經(jīng)濟運行月度評估持續(xù)位居全市榜首。

近年來，海門區(qū)緊扣事業(yè)發(fā)展所需，深入推進“蓄力東洲”能力提升工程，按照“干什么學什么”“缺什么補什么”的原則，緊扣干部亟須的專業(yè)能力，在海太長江隧道實踐基地、中天綠色精品鋼基地、余東鎮(zhèn)富民村“福水嬉田”等項目建設一線、企業(yè)生產(chǎn)一線、鄉(xiāng)村振興一線開辟學習實踐“新陣地”。

上周，海門區(qū)“抓經(jīng)濟、競發(fā)展”能力提升專題培訓班順利結業(yè)。來自區(qū)鎮(zhèn)（街道）黨政正職以及分管經(jīng)濟運行、項目建設、科技創(chuàng)新等工作的400余名同志，利用周末時間，聆聽專家學者、業(yè)界大咖、領導干部講授專題課程，赴上海、蘇州學習考察，實地感受兩地蓬勃的發(fā)展態(tài)勢，領導干部抓經(jīng)濟、競發(fā)展的能力水平進一步提升。

去年底，作為上海華晟電器的江蘇生產(chǎn)基地，唯而晟機電科技簽約落戶位于海門區(qū)余東鎮(zhèn)的在建工業(yè)地產(chǎn)項目——國科（南通）智港。余東鎮(zhèn)黨委書記朱健華在走訪時得知，企業(yè)有迫切的生產(chǎn)需求，但廠房要到今年底方能交付。經(jīng)過積極溝通，今年初，朱健華為唯而晟找到臨時過渡廠房，讓其“拎包投產(chǎn)”。今年上半年，唯而晟機電科技順利通過南通市科創(chuàng)項目認定。

近兩年來，海門區(qū)聚焦“3+2”主導產(chǎn)業(yè)，每月均組織安排“建強科創(chuàng)隊伍、賦能科技創(chuàng)新”“話宏觀、學金融、懂管理——助力企業(yè)上市‘加速度’”“對接滬蘇、跨江融合”等“月學月訓”專題培訓。創(chuàng)新設立“鳳鳴社”“知臨學堂”等特色教學品牌13個，全區(qū)3800多名干部學以致用，服務在各類項目建設一線。聚焦區(qū)域創(chuàng)新協(xié)同、新質生產(chǎn)力、數(shù)字經(jīng)濟等領域，舉辦“智匯講堂”7期，受訓干部2000余人次。深度運用“東洲·e起學”干部網(wǎng)絡學院，引進中央黨校、北大等知名院校優(yōu)秀視頻課程，依托人民日報“人民學習·智慧教室”平臺，結合中心工作任務和干部能力建設需求，舉辦9期遠程學習活動，參學人數(shù)達1100余人次，有效拓寬培訓廣度、提高培訓質效，全區(qū)領導干部推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領進一步提升。

海門還積極探索構建長江口干部共育模式，與常熟、太倉等地聯(lián)合辦班7次，選派59名干部前往經(jīng)濟發(fā)展一線、科技創(chuàng)新最前沿培養(yǎng)鍛煉，開展問學訪學活動102次，推動干部在跨江融合一線成長歷練。分領域成立經(jīng)濟運行、招商引資等學習社，不定期舉辦“業(yè)務競賽”“技能比武”等比拼活動，讓干部在交流切磋中互學共進。

緊扣區(qū)委區(qū)政府重點工作、中心大局，在細化落實“1+4+N”干部隊伍建設三年行動計劃的基礎上，海門區(qū)探索領導干部擔當指數(shù)評價辦法，創(chuàng)新推行“中堅精兵”鍛造行動，為擔當者擔當、為負責者負責。出臺《容錯糾錯工作操作規(guī)程》，實施干部健康關愛“綠盾工程”，開展“向組織說說心里話”活動，確保領導干部工作有干頭、有勁頭、有奔頭。今年以來，先后調(diào)整補充10名駐外招商干部，12名經(jīng)濟領域干部受到提拔重用。