“感謝村里干部和群眾給予的客觀評價，讓我找到了自身存在的短板，我將積極參與項目建設(shè)、村莊治理工作，用實干實績實效贏得更多好口碑?！比涨埃吹阶钚乱黄凇罢嗡刭|(zhì)體檢報告”上的多項指標(biāo)回歸正常后，遂昌縣新路灣鎮(zhèn)蕉川村支委委員李曉辰感嘆道。

為全面提升村社干部履職能力，今年4月，遂昌立足村社實際，以問題為導(dǎo)向，出臺《村社干部常態(tài)化政治素質(zhì)體檢實施辦法（試行）》，從政治素質(zhì)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、治理能力、品行作風(fēng)等方面，制定“四過硬”正向標(biāo)準(zhǔn)和13項反向紅線，對村社干部和后備干部全面“體檢”、逐個“過篩”，切實把好干部“入口關(guān)”。

干部干得好不好，群眾最有發(fā)言權(quán)。遂昌創(chuàng)新推出“足印農(nóng)戶”制度，組織所在村社聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部全面走訪黨員群眾，詳細了解村社干部換屆承諾“5有+X”榜單完成情況及群眾口碑，深入檢視、客觀評價村社干部工作績效和存在問題，形成綜合評價并納入“體檢單”，按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次強化結(jié)果運用，真正達到查“病因”、開“良方”、斷“病根”的目的。

“明年是村社干部換屆之年，通過政治素質(zhì)體檢可以讓我們?yōu)榇迳绺刹烤珳?zhǔn)畫像，并作為選優(yōu)配強村社干部隊伍的重要參考?！彼觳h委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹，此次“政治素質(zhì)體檢報告”在“個人自評、村級評議、條線聯(lián)評、黨委綜評”等綜合評議的基礎(chǔ)上形成。

云峰街道龍祥村村委會副主任周文俊，對半年前因履職不力被街道紀(jì)工委約談時的場景記憶猶新。自此之后，他進行深刻反思并迅速整改，積極帶領(lǐng)村兩委其他干部舉一反三強擔(dān)當(dāng)，在兩個星期內(nèi)完成了45.3畝的“多田套合”優(yōu)化整治工作，簽約率達到了100%。

為最大限度發(fā)揮政治素質(zhì)體檢作用，遂昌因地、因人、因事制定了一系列整改幫扶舉措，針對班子整體功能弱化、戰(zhàn)斗力不強的村社，列入后進村整轉(zhuǎn)提升名單進行專項整改；針對體檢中排名前列的村社干部，在年度綜合考核中予以傾斜并重點關(guān)注培養(yǎng)；針對測評結(jié)果差的村社干部則根據(jù)不合格村社干部教育處置意見進行嚴(yán)肅處理。

截至目前，遂昌已對211個村（社）的1489名村社干部和后備干部進行了全覆蓋政治素質(zhì)體檢，并對體檢結(jié)果進行有效運用。12名村干部因表現(xiàn)優(yōu)秀榮獲遂昌縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，15名體檢“不合格”村干部受到停職教育、免職等組織處置，進一步濃厚“比學(xué)趕超、爭先進位”的良好氛圍。