今年以來，我市充分發(fā)揮生態(tài)護林員的管護作用，不斷強化隊伍建設(shè)，加強精細化管理，推深做實林長制，真正實現(xiàn)“山有人管、林有人護、責(zé)有人擔(dān)”。

壓實工作責(zé)任。嚴格落實生態(tài)護林員工作職責(zé)，開展日常巡林護林，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。對全市生態(tài)護林員盡責(zé)情況進行電話抽查詢訪，進一步掌握其護林履職情況，評估生態(tài)護林員選聘機制的實際效果。針對發(fā)現(xiàn)問題，要求各縣區(qū)林業(yè)部門舉一反三深入自查梳理，限時整改，建立長效機制。

開展監(jiān)督考核。各縣區(qū)林業(yè)部門組織人員加強生態(tài)護林員聯(lián)動管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)，做好護林員信息更新，加強督導(dǎo)調(diào)度和考核定責(zé)。靈璧縣建立檢查機制，加強基層林業(yè)站一線管理。蕭縣強化護林員考核，對于履責(zé)情況好、表現(xiàn)優(yōu)秀的護林員，予以表彰和獎勵，營造爭先奮進、履責(zé)到位的良好氛圍。

強化管理培訓(xùn)。加強對護林員管理培訓(xùn)，明確個人巡護范圍和職責(zé)，加以必要的樹種管護、問題上報、防火防蟲等技術(shù)培訓(xùn)。今年以來，結(jié)合春季造林、防火防蟲、管護撫育等工作，培訓(xùn)4000余人次，進一步夯實生態(tài)護林員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

據(jù)統(tǒng)計，目前我市生態(tài)護林員聯(lián)動管理系統(tǒng)上線率達50%以上，位居全省前列。下一步，我市將進一步提高生態(tài)護林員巡護能力和保障水平，推動生態(tài)護林員精細化、常態(tài)化、持續(xù)化管理。（記者 邵子育）