今年以來，蚌山區(qū)人社局貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，突出抓好援企穩(wěn)崗政策落實(shí)，認(rèn)真謀劃真招實(shí)措，拿出“真金白銀”，推深做實(shí)就業(yè)促進(jìn)暖民心行動，織密就業(yè)幫扶“一張網(wǎng)”，推動更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

極推進(jìn)各類重點(diǎn)群體實(shí)名制幫扶和服務(wù)企業(yè)工作。依托“三公里”就業(yè)圈系統(tǒng)，主動匹配企業(yè)用工需求和勞動者求職意愿，開展送崗到人活動10余場，活動共發(fā)放各類宣傳材料28000余份。對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、就業(yè)難人員、等重點(diǎn)群體開展針對性幫扶。

為緩解市場主體“招工難”問題，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展，“人社服務(wù)專員”主動靠前，結(jié)合“人社局長訪百企”活動，與區(qū)內(nèi)37家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全部建立常態(tài)化聯(lián)系，實(shí)時(shí)更新大型企業(yè)招工需求與招聘職業(yè)110種，提供崗位458個。廣泛開展形式多樣的就業(yè)招聘活動，開展“喜迎百鳳還巢來，創(chuàng)業(yè)就業(yè)返家鄉(xiāng)”為主題的“送人到崗”活動10次，組織線上線下各類招聘會共計(jì)38場，共有423戶次企業(yè)參與，共提供崗位5700余個，達(dá)成就業(yè)意向700余人。

為企業(yè)提供便捷就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，聚焦中小微企業(yè)當(dāng)下經(jīng)營所存在的資金周轉(zhuǎn)痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題進(jìn)行整理，優(yōu)化現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請流程，依托與徽商銀行聯(lián)合開發(fā)的“線上創(chuàng)業(yè)貸統(tǒng)一服務(wù)平臺”，使創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的全程網(wǎng)辦成為現(xiàn)實(shí)，從申請到辦結(jié)壓縮到一個工作日。