臺(tái)傳媒通訊員施佳麗 林央央

連續(xù)舉辦7屆的“永·聚英才 寧·創(chuàng)未來”臺(tái)州·黃巖全球高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽，落地21個(gè)高層次人才項(xiàng)目；今年“新春第一會(huì)”強(qiáng)調(diào)，人才是書寫中國式現(xiàn)代化黃巖實(shí)踐嶄新篇章的關(guān)鍵支撐，力爭全年新引進(jìn)培育高端以上人才7人、青年博士20人，吸引高校畢業(yè)生來黃就業(yè)1萬人以上……

“人才”二字，寥寥數(shù)筆，卻是活力之源、創(chuàng)新之核、強(qiáng)區(qū)之基。今年，黃巖區(qū)持續(xù)探索引才聚才留才新路徑，深入開展區(qū)域“雙百千萬聚才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程”，構(gòu)建多位一體引才格局，深化產(chǎn)才融合有效路徑，為區(qū)域跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。

招引“塔尖”人才 瞄準(zhǔn)躍遷“核爆點(diǎn)”

“雙百千萬聚才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工程”，即在5年內(nèi)定向招引100名博士后進(jìn)入博士后工作站、100名博士來黃實(shí)習(xí)，招引5000名重點(diǎn)高校見習(xí)生，吸引5萬名高校畢業(yè)生就業(yè)。

如果說，人才隊(duì)伍是“金字塔”型結(jié)構(gòu)，那么，高層次人才就是“塔尖”人才，是打破“卡脖子”、躍遷“新賽道”的“頭部力量”。

這樣的“塔尖”效應(yīng)，在管道行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)——公元集團(tuán)尤為明顯。成立于2013年的公元集團(tuán)國家級(jí)博士后科研工作站，在智能管網(wǎng)系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)的研究與應(yīng)用、具有形變記憶功能的智能高分子材料應(yīng)用研究等前瞻性研究領(lǐng)域取得關(guān)鍵突破，實(shí)現(xiàn)銷售收入3.6億元。

無獨(dú)有偶，宏鑫科技省級(jí)博士后科研工作站正在研究的鍛造車輪表面晶粒粗化機(jī)理和對(duì)策已取得技術(shù)性突破，將在汽車個(gè)性化定制方面擁有更大優(yōu)勢(shì)；浙江天宇藥業(yè)股份有限公司省級(jí)博士后科研工作站已有2名博士成功出站，曾先后承擔(dān)多項(xiàng)國家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)振興和技術(shù)改造專項(xiàng)。

功以才成，業(yè)由才廣。依托國企平臺(tái)，聯(lián)合各大高校，黃巖區(qū)大力實(shí)施頂尖人才領(lǐng)航行動(dòng)，開展國家、省級(jí)高層次人才項(xiàng)目引入計(jì)劃。同時(shí)，重視博士后進(jìn)站獎(jiǎng)勵(lì)政策的撬動(dòng)作用，在日常經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)助、科研項(xiàng)目配套等方面組合“出招”，對(duì)獲得省級(jí)以上資助的科研項(xiàng)目按1比1配套資助。目前，全區(qū)共有博士后科研工作站10家，共發(fā)明專利50余項(xiàng)，為各企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了強(qiáng)大智力支撐。

集聚“塔身”人才 激活創(chuàng)新“主力軍”

企業(yè)渴望最前沿科技成果，卻囿于人才匱乏；高?？蒲腥藛T空有“十八般武藝”，卻面臨科研成果轉(zhuǎn)化難的困境。

當(dāng)同濟(jì)邂逅橘鄉(xiāng)，一場(chǎng)賦能共生的“雙向奔赴”就此發(fā)端。同濟(jì)大學(xué)建筑與城市規(guī)劃學(xué)院城市規(guī)劃系主任、教授楊貴慶把人口大量外流，資質(zhì)平平、默默無聞的沙灘村，“復(fù)活”成了“網(wǎng)紅村”；同濟(jì)大學(xué)副校長、設(shè)計(jì)創(chuàng)意學(xué)院院長婁永琪多次來黃“傳經(jīng)送寶”，推動(dòng)同濟(jì)大學(xué)設(shè)計(jì)創(chuàng)意學(xué)院·臺(tái)州黃巖設(shè)計(jì)創(chuàng)新中心落地；江灘荒地變成工業(yè)風(fēng)、科技感十足的臺(tái)州夢(mèng)創(chuàng)園，正是出自同濟(jì)大學(xué)吳志強(qiáng)院士之手……

十年間，“同濟(jì)智慧”在黃巖經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮的作用有目共睹。為再續(xù)華章，黃巖創(chuàng)新校地合作新路徑，委托高校篩選出優(yōu)秀博士生統(tǒng)一納入“博士空間站”，并打造同濟(jì)大學(xué)美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃教學(xué)實(shí)踐基地、中德鄉(xiāng)村規(guī)劃聯(lián)合研究中心等現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)站點(diǎn)，每年吸引200余名高校畢業(yè)生扎根鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

截至目前，已有來自清華大學(xué)、浙江大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等8所高校院所的62位在讀博士生被納入“博士空間站”，并分配至模具、醫(yī)藥、光電、環(huán)保、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的企事業(yè)單位相關(guān)崗位進(jìn)行鍛煉。此外，該區(qū)還支持企業(yè)主動(dòng)對(duì)接高校院所，引導(dǎo)校企共建實(shí)習(xí)課程，推動(dòng)10余家技術(shù)領(lǐng)軍型企業(yè)在院校開設(shè)技能人才訂單班，首批1100余名學(xué)生畢業(yè)后直接進(jìn)入企業(yè)工作。

壯大“塔基”人才 蓄足發(fā)展“源動(dòng)力”

“這里的工作環(huán)境不錯(cuò)，薪資待遇各方面我也挺滿意?！蓖ㄟ^“青燕歸巢”應(yīng)用場(chǎng)景報(bào)名成功就業(yè)的黃巖籍應(yīng)屆畢業(yè)生蔣銘燁表示，新工作很符合他的預(yù)期。

圍繞大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)難、城市留人難等問題，黃巖著力打造“青燕歸巢”數(shù)字化應(yīng)用場(chǎng)景，對(duì)接歸集教育、團(tuán)委、高校、人社、人才辦、公安、住建、民政等多部門數(shù)據(jù)資源，建設(shè)“人才庫”和“崗位庫”，實(shí)現(xiàn)崗位與人才供需的精準(zhǔn)匹配。

目前，該應(yīng)用已匯聚招聘崗位數(shù)194721個(gè)，吸引青年報(bào)名96525人次，涵蓋省內(nèi)外1638所各類大學(xué)，并在浙江11個(gè)地市、109所高校全面推廣。

既要人才“頂天立地”，也要筑實(shí)“塔基”。去年以來，黃巖以深化青年發(fā)展型城市建設(shè)為抓手，發(fā)揮“青燕歸巢”等數(shù)字資源的賦能作用，統(tǒng)籌優(yōu)化高校畢業(yè)生見習(xí)、就業(yè)政策，深入實(shí)施高校生“千萬工程”，做大全域人口總量，夯實(shí)人才塔基“基本盤”。

與之相對(duì)應(yīng)的是，黃巖依托“臺(tái)智匯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)綜合體，打造大學(xué)生服務(wù)專窗，實(shí)行安家補(bǔ)貼、房票補(bǔ)貼等各項(xiàng)政策“線上+線下”受理。并搭建“初到黃巖”青年之家，為應(yīng)聘畢業(yè)生和高校實(shí)踐團(tuán)隊(duì)提供3至6個(gè)月“青年公寓”免租或低價(jià)居住服務(wù)。去年以來，累計(jì)發(fā)放畢業(yè)生安家補(bǔ)貼693萬元、各類創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1132萬余元。

多士成大業(yè)，群賢濟(jì)弘績。近悅遠(yuǎn)來的“生態(tài)圈”讓黃巖這片承載夢(mèng)想的沃土，迸發(fā)出更耀眼的光芒。