為切實優(yōu)化營商環(huán)境，持續(xù)深化“增值式”政務服務改革，確保春節(jié)期間企業(yè)生產有序、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，近日，柯橋區(qū)制定出臺了《2024年柯橋區(qū)“增值式”穩(wěn)崗留工服務若干措施》，共包括十條，以精準服務助力一季度經濟運行“開工穩(wěn)”“開門紅”。

十條措施分別是鼓勵重點企業(yè)連續(xù)生產、做好回柯返崗服務保障、開展企業(yè)用工保障活動、設立就業(yè)暖心服務驛站、穩(wěn)定企業(yè)和諧勞動關系、鼓勵“新紹興人”留柯過年、推出“暢游柯橋”惠民活動、開展“迎春送暖”幫扶慰問、加大穩(wěn)崗企業(yè)信貸支持、發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)崗作用等。

為鼓勵“新紹興人”留柯過年，根據全市統(tǒng)一安排，面向留柯過年的人才、外來務工人員等發(fā)放“新紹興人”消費券（含人才消費券）。紹興電信、移動、聯(lián)通三大運營商春節(jié)期間為非紹興戶籍用戶提供每月10G至20G的免費流量包，提供新春套餐、寬帶等特惠活動。區(qū)內國有景點免費向留柯員工和家屬開放，游客憑身份證（港澳臺地區(qū)憑相關證件）實名制參觀，活動時間為一季度內。

同時，加強東西部協(xié)作交流，做好脫貧人口來柯穩(wěn)定就業(yè)。主動摸排勞務資源，做好與勞務輸出地的對接和協(xié)作，對新招聘或返崗人員較多、區(qū)域較集中的來柯務工人員，開展“點對點”“一站式”返崗復工服務。鼓勵企業(yè)通過點對點包車、企業(yè)間拼車、激勵員工自行返柯等方式，在紹興北站、零工市場等設置就業(yè)服務驛站，選派就業(yè)服務志愿者，在定點醫(yī)院開辟新入職員工體檢綠色通道等，為外來務工人員提供“一站式”就業(yè)服務。對2024年3月9日前，市外員工返崗率達到75%及以上的企業(yè)（符合相關規(guī)定的企業(yè)），按市外返崗員工每人500元的標準給予企業(yè)交通補助，可用于激勵員工返崗補貼。

此外，對春節(jié)當月保持連續(xù)生產的規(guī)模以上重點工業(yè)企業(yè)，納入電力保供“白名單”。對春節(jié)期間保持連續(xù)生產的企業(yè)，符合一定條件的給予環(huán)保指標結轉。鼓勵企業(yè)多途徑擴大招工規(guī)模，積極招用人員來柯就業(yè)。鼓勵人力資源服務企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、職業(yè)技工院校、勞務協(xié)作和引才聯(lián)絡站點等服務機構為春節(jié)期間生產的企業(yè)提供用工服務。