又至一年谷雨時(shí)，南通迎來了第三屆人才日。為響應(yīng)第三屆南通人才日系列活動(dòng)部署，搭建青年人才互動(dòng)交流平臺(tái)，優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安居安業(yè)生態(tài)，近日，海安市圍繞“筑夢海安 共‘寓’美好”主題，在樂家青年公寓舉辦人才沙龍活動(dòng)，共話人才生態(tài)建設(shè)新路徑。

活動(dòng)伊始，大家實(shí)地參觀了2024年底投入使用的樂家青年公寓。這座總房源186套的人才社區(qū)內(nèi)，標(biāo)準(zhǔn)化配置了床、餐桌、沙發(fā)、空調(diào)、洗衣機(jī)、抽油煙機(jī)、電磁爐、微波爐等生活設(shè)備，并通過申請商改民用水電降低生活成本。共享空間內(nèi)，健身房、休閑書吧、餐飲區(qū)、便利店、快遞驛站等業(yè)態(tài)一應(yīng)俱全，構(gòu)建起青年人才生活與社交的完整生態(tài)。目前公寓已出租106套，150余名青年人才在此安居樂業(yè)。

“這里不是簡單的宿舍，而是有溫度的社區(qū)?！北辈哪贤ń饘倏萍加邢薰究偨?jīng)理羅小毅感慨道：“傳統(tǒng)企業(yè)員工宿舍的功能單一，而樂家青年公寓提供了交友、娛樂、成長的復(fù)合空間，這種‘黏性’正是留住年輕人的關(guān)鍵?！彼硎荆顒?dòng)結(jié)束后將把樂家青年公寓推介給公司內(nèi)有需求的青年職工。

作為海安“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略的受益者，江蘇鐵錨科技股份有限公司技術(shù)副總臧曙光分享了在海發(fā)展的經(jīng)歷。四年前，臧曙光作為高層次創(chuàng)新人才入職鐵錨，不僅享受政府提供的免費(fèi)人才住房，每年還能參加高層次人才健康體檢，使他得以心無旁騖攻克技術(shù)難題，成功研制出“透明陶瓷玻璃”產(chǎn)品，應(yīng)用于C919、C929國產(chǎn)大飛機(jī)。

臧曙光談及對海安的印象時(shí)表示，很喜歡海安整潔的城市環(huán)境，也特別提到，海安對人才的吸引力是全方位的：“對年輕人才而言，這里優(yōu)質(zhì)的教育資源，能讓他們在專心工作的同時(shí)，無需為子女成長擔(dān)憂?！彪m然臧曙光來海時(shí)子女已成年，但他希望更多青年才俊來感受海安“學(xué)有優(yōu)教”的城市魅力，與子女一起在這片熱土上扎根發(fā)展。

互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，思想火花競相迸發(fā)。江蘇亞威變壓器有限公司總工程師田正穩(wěn)的發(fā)言引發(fā)熱烈共鳴：“第一份工作是職業(yè)生涯的起點(diǎn)，若能讓更多應(yīng)屆畢業(yè)生選擇在海安邁出第一步，他們會(huì)格外珍惜，與城市共同成長。”他同時(shí)建議，通過深化校地合作、優(yōu)化返鄉(xiāng)激勵(lì)政策，吸引更多海安學(xué)子反哺家鄉(xiāng)，將“教育之鄉(xiāng)”的深厚底蘊(yùn)更有效地轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展的澎湃動(dòng)能。

事實(shí)上，海安的人才“強(qiáng)磁場”早已顯現(xiàn)。近年來，海安堅(jiān)持“政策跟著人才走、服務(wù)圍著需求轉(zhuǎn)”，先后四輪迭代升級“人才強(qiáng)市30條”政策，近三年全市累計(jì)發(fā)放人才政策兌現(xiàn)資金超1.2億元，惠及5800余人次。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)科創(chuàng)園兩大創(chuàng)新核心區(qū)，吸引12家科研院所、知名高校設(shè)立產(chǎn)業(yè)研究院，建成5家國家級研發(fā)平臺(tái)、33家省級以上博士后科研工作站與院士工作站，省級研發(fā)平臺(tái)數(shù)量突破150家，形成了極具競爭力的科創(chuàng)矩陣。

春生夏長，萬物向榮。當(dāng)前，海安正處于加快建設(shè)“更高能級科創(chuàng)新城”的關(guān)鍵時(shí)期，比以往任何時(shí)候都更需要人才支撐，也更能成就人才。在人才與城市的雙向奔赴中，這座充滿活力的“科創(chuàng)之城”必將在高質(zhì)量發(fā)展的賽道上加速前行，成為長三角人才版圖中熠熠生輝的重要坐標(biāo)。