2024年8月，市住房公積金管理中心通州管理部先行先試，積極與通州區(qū)人力資源與社會(huì)保障局溝通對(duì)接，將住房公積金繳存事項(xiàng)正式納入通州區(qū)勞動(dòng)合同示范文本，以合同約定的方式明確單位和職工依法繳存住房公積金的權(quán)利和義務(wù)，更好發(fā)揮公積金制度的普惠性、公平性。

新修訂的勞動(dòng)合同示范文本第六條明確規(guī)定：“甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按時(shí)繳納工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方（用人單位）從乙方（勞動(dòng)者）工資報(bào)酬中代扣代繳”。

為職工繳存住房公積金是用人單位的法定義務(wù)，將住房公積金繳存事項(xiàng)納入勞動(dòng)合同示范文本，進(jìn)一步從源頭規(guī)范了用人單位的用工行為，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生，促進(jìn)社會(huì)公平，切實(shí)保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。同時(shí)，也能讓更多人群享受到住房公積金的制度紅利，對(duì)解決職工住房問(wèn)題、改善居住條件具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。