近年來，潁泉區(qū)牢牢把握正確政治方向，精準確定改革重點，堅持不懈抓改革、謀創(chuàng)新、促發(fā)展，堅定不移推進全面深化改革走深走實，有力推動了各項改革任務(wù)落地見效。

一是重點改革扎實推進?！胺殴芊备母锍掷m(xù)深化，政務(wù)改革從局部創(chuàng)新向系統(tǒng)化、集成化創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。“金融+政務(wù)服務(wù)”改革試點工作扎實推進，2023年在全市范圍內(nèi)率先設(shè)立政務(wù)服務(wù)大廳“首貸專窗”，一站式幫助39家企業(yè)解決融資需求605萬元；開展“農(nóng)業(yè)保險+一攬子金融產(chǎn)品”改革試點，創(chuàng)新“活體貸”“麥糧貸”等金融產(chǎn)品，累計發(fā)放貸款3.34億元。推深做實零基預(yù)算改革，壓減一般性支出153.3萬元。構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“一目錄三清單”權(quán)責清單制度體系，推動賦權(quán)與減負有效銜接，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道依法行政。持續(xù)推進農(nóng)村宅基地、“大托管”、農(nóng)村土地適度規(guī)?；?jīng)營等綜合改革，全區(qū)土地流轉(zhuǎn)面積達37.6萬畝。深化國企改革，優(yōu)化企業(yè)資源配置和工作機制，企業(yè)競爭力不斷提升。持續(xù)深化供銷社改革，新成立1個鎮(zhèn)級社、11個村級社。河長制、林長制改革一體推進，創(chuàng)建省級幸福河流1條，建立市級林長制改革示范區(qū)先行區(qū)2個。

二是科技創(chuàng)新成效顯著。全社會研發(fā)投入增長30%、占GDP比重首次突破1%，經(jīng)費總量和投入強度實現(xiàn)“雙提升”。企業(yè)創(chuàng)新主體地位進一步鞏固，新認定高新技術(shù)企業(yè)14家，培育入庫科技型中小企業(yè)130家，獲批省級博士后科研工作站1家，實現(xiàn)“零的突破”，建成省級以上研發(fā)機構(gòu)和公共服務(wù)平臺20個，獲批省級企業(yè)研發(fā)中心2家、省級重點研究與開發(fā)計劃立項項目1個，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中有研發(fā)機構(gòu)的比重達31.3%。知識產(chǎn)權(quán)強區(qū)建設(shè)縱深推進，每萬人發(fā)明專利擁有量達11.37件，申報PCT國際專利10件，同比增長400%，知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資1.03億元，首次突破億元大關(guān)，申亞生物、和鴻電氣榮獲“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”稱號。人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力激發(fā)，入選市杰出人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才等四類人才6名，入選皖北產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊2個。

三是開放合作持續(xù)擴大。新增進出口實績企業(yè)7家，總數(shù)達140家。深度融入長三角一體化發(fā)展，招引長三角區(qū)域項目18個，建成省級長三角綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工供應(yīng)示范基地5家，面向滬蘇浙地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品銷售額46.6億元。深入推進區(qū)域合作，與上海市松江區(qū)石湖蕩鎮(zhèn)建立干部人才交流合作機制，選派6名干部跟班學(xué)習，與浙江省紹興市上虞區(qū)、臺州市椒江區(qū)建立人力資源合作，與蘇州市相城區(qū)締結(jié)友好工商聯(lián)，與合肥市瑤海區(qū)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，“江浙滬皖”長三角草莓產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟阜陽產(chǎn)業(yè)發(fā)展交流會在我區(qū)舉辦。