近年來(lái)，旌德縣人社局始終堅(jiān)持長(zhǎng)三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步對(duì)標(biāo)滬蘇浙，積極整合優(yōu)勢(shì)資源，拓展合作領(lǐng)域，深入融入長(zhǎng)三角區(qū)域一體化大局，努力讓百姓得益、企業(yè)獲益，著力在爭(zhēng)先江淮中強(qiáng)優(yōu)補(bǔ)短、爭(zhēng)先進(jìn)位，高質(zhì)量服務(wù)旌德縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

促進(jìn)人力資源領(lǐng)域交流互通。與蘇州市吳江縣簽訂人力資源合作協(xié)議，掛牌人力資源協(xié)作站，成功舉辦2023年旌德縣企業(yè)人力資源管理交流研學(xué)班。促進(jìn)兩地在勞動(dòng)用工、技能人才培養(yǎng)方面的交流。同時(shí)組織旌德縣內(nèi)35家企業(yè)，在南京、蘇州等地開展“大中城市聯(lián)合高校巡回招聘會(huì)”活動(dòng)，累計(jì)提供崗位210余個(gè)，累計(jì)洽談各類人才1022人。

推動(dòng)社保民生領(lǐng)域交流互通。積極建立養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格協(xié)助認(rèn)證機(jī)制和失業(yè)保險(xiǎn)合作機(jī)制。利用“皖事通”APP開發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)資格的認(rèn)證模塊，完善養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)異地網(wǎng)上自助查詢、打印參保證明、繳費(fèi)明細(xì)等高頻服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”“跨省通辦”。著力推進(jìn)以三代社?？檩d體的居民服務(wù)“一卡通”建設(shè)，深化重點(diǎn)領(lǐng)域應(yīng)用場(chǎng)景建設(shè)，實(shí)現(xiàn)看病就醫(yī)、交通出行、旅游觀光、生活消費(fèi)等領(lǐng)域的“同城待遇”，全面支持跨省異地就醫(yī)。目前該縣社?？òl(fā)行總量11.87萬(wàn)張，其中三代卡發(fā)行9.15萬(wàn)張，占比77.07%，位居宣城市前列。

強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展交流互通。設(shè)立縣“長(zhǎng)三角高層次人才服務(wù)專窗”，將分散于各部門的10余項(xiàng)人才服務(wù)集中“打包一件事”，打造一站式人才服務(wù)站；不斷完善長(zhǎng)三角區(qū)域各?。ㄊ校╅g的職稱互認(rèn)機(jī)制，積極開展省外職稱證書異地確認(rèn)工作；強(qiáng)化人才招引，落實(shí)人才補(bǔ)貼，2023年共引進(jìn)本科以上人才800余人，發(fā)放企業(yè)薪酬補(bǔ)貼4.3萬(wàn)元；推動(dòng)校企資源共享，積極搭建合作平臺(tái)，目前建有省級(jí)博士后工作站2個(gè)，市級(jí)博士后工作站2個(gè)。（董皓然 汪逸梵）