今年以來，鐘秀街道校西村社區(qū)健全以“社區(qū)黨組織為核心、多方主體共同參與”的社區(qū)治理體系，推動(dòng)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入基層治理，提升社區(qū)治理效能。

社區(qū)報(bào)到“及時(shí)雨”服務(wù)紅旗“我來舉”

為了解轄區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體基本情況，助力“小群體”融入社會(huì)“大治理”，校西村社區(qū)通過走訪園區(qū)商圈、舉辦“暖”新活動(dòng)等途徑，引導(dǎo)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體向社區(qū)報(bào)到，促進(jìn)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體與基層治理的有機(jī)融合與良性互動(dòng)。以社區(qū)黨群服務(wù)中心、園區(qū)商圈為依托，建設(shè)暖“新”驛站3處，免費(fèi)為“小哥”提供休息、飲水、充電等服務(wù)，常態(tài)化開展健康義診、就業(yè)指導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)20余場。拓寬參與基層治理路徑，吸納新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體加入政策宣傳、文明示范、民情收集等志愿服務(wù)隊(duì)伍，深入商圈、園區(qū)、小區(qū)，開展樓道亂堆放整治、違建清理等活動(dòng)7場，用實(shí)際行動(dòng)為基層治理貢獻(xiàn)力量，實(shí)現(xiàn)社區(qū)與新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“雙向奔赴”。

網(wǎng)格小事“隨手拍”治理藍(lán)圖“共繪就”

校西村社區(qū)充分發(fā)揮快遞員、外賣員等新就業(yè)群體走街串巷、時(shí)間靈活、直面群眾等優(yōu)勢，聘請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)熱心“小哥”成為兼職網(wǎng)格員，開展“舉手之勞 隨手拍”活動(dòng)，鼓勵(lì)“小哥”將工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題反饋給社區(qū)。順豐快遞員張凱在送件過程中，曾先后向社區(qū)反映園區(qū)流浪犬出沒、小區(qū)內(nèi)某居民家中燃?xì)猱愇兜惹闆r，社區(qū)緊急處置消除了安全隱患。在社區(qū)的引導(dǎo)下，越來越多的新就業(yè)群體主動(dòng)參與小區(qū)治理，反饋建筑垃圾亂倒、飛線充電等問題50余條，成為社區(qū)“平安巡查員”“社情傳遞員”，為社區(qū)治理增加“新”動(dòng)能。

協(xié)商議事“話民生”暖心舉措“齊賦能”

“干我們這行的，最忙的時(shí)間正好就在飯點(diǎn)，自己吃飯就成了問題?！薄叭绻谒筒屯局杏龅浇煌ㄒ馔庠撛趺崔k？”新就業(yè)群體代表在協(xié)商議事會(huì)上各抒己見，圍繞切身利益話心聲、提建議、尋良策。校西村社區(qū)聚焦新就業(yè)群體急難愁盼問題，通過定期收集意見建議，形成需求、責(zé)任、服務(wù)“三張清單”，并積極整合轄區(qū)資源，鏈接職能部門、社會(huì)組織、愛心商戶等力量，切實(shí)為新就業(yè)群體辦成一批實(shí)事，解決一批難題。以老楊大食堂為“小哥食堂”試點(diǎn)單位，推出專屬優(yōu)惠套餐，日均惠及百余人；推進(jìn)東景國際“友好商圈”建設(shè)，劃分外賣小哥電瓶車停車區(qū)域，方便取餐送餐；定期舉辦普法講座，提供法律咨詢、勞動(dòng)仲裁指導(dǎo)等專業(yè)服務(wù)，以各類暖心舉措推動(dòng)形成關(guān)心關(guān)愛新就業(yè)群體的良好氛圍。

接下來，鐘秀街道校西村社區(qū)將立足實(shí)際，推出更多關(guān)愛暖心舉措，吸納新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體融入黨群服務(wù)圈、基層治理圈，延伸基層治理觸角，共同構(gòu)建基層治理新格局。