“原本以為要打官司耗上大半年，沒想到工會律師一天就幫我要回了工傷保險待遇！”某金屬制品公司職工周女士在簽完調(diào)解書后感慨道。因下班途中發(fā)生工傷引發(fā)爭議，工會調(diào)解律師迅速介入，通過專業(yè)調(diào)解促成雙方達成共識，這是海安市深化“工會+仲裁+律師”聯(lián)動調(diào)解模式、切實維護職工合法權(quán)益的生動縮影。

今年一季度，海安市工會律師調(diào)解團隊成功調(diào)解勞動爭議案件60件，涉及職工64人，為職工挽回經(jīng)濟損失276.1萬元，以高效、專業(yè)、溫情的法律服務(wù)贏得職工群眾信賴。

專業(yè)賦能提質(zhì)增效

鍛造服務(wù)“生力軍”

為提升調(diào)解專業(yè)化水平，市總工會實施“三項強化行動”。強化人才儲備，成立市特邀調(diào)解團隊，吸納18名資深律師加入調(diào)解團隊。強化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，聯(lián)合人社、司法部門出臺《關(guān)于律師參與勞動人事爭議調(diào)解工作的實施意見》，統(tǒng)一調(diào)解流程、文書模板和評價體系。強化專業(yè)技能，面向工會干部、工會調(diào)解律師開展調(diào)解技能培訓(xùn)，邀請專家開展典型案例研討等活動，培育既懂法律又善溝通的復(fù)合型調(diào)解隊伍。

律師駐點“把脈問診”

暢通維權(quán)“快車道”

為破解職工維權(quán)“流程長、成本高、取證難”問題，市總工會持續(xù)打造“1+2+10+N”“圈層式”法律援助服務(wù)平臺72家，其中新就業(yè)形態(tài)勞動者職工法律援助工作站1家、貨車司機法律服務(wù)站5家，派駐10名工會律師輪值“坐診”，提供“一對一”服務(wù)。針對農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者等群體，開通“綠色通道”，實行“優(yōu)先受理、優(yōu)先調(diào)解、優(yōu)先援助”。“工會律師指導(dǎo)我收集考勤記錄和工資條，調(diào)解時句句說到關(guān)鍵點上！”農(nóng)民工史先生通過工會律師調(diào)解，僅用3個工作日便與企業(yè)達成和解，追回被拖欠的工資5.43萬元。

精準(zhǔn)普法源頭治理

織密權(quán)益“防護網(wǎng)”

在高效化解糾紛的同時，市總工會推動維權(quán)服務(wù)向源頭延伸。組織工會律師團隊深入企業(yè)開展勞動用工“法律體檢”，針對勞動合同簽訂、社保繳納等問題出具“法律處方”。創(chuàng)新打造線上法治微課堂，深入建筑工地、商圈、企業(yè)開展普法宣傳講座18場。不僅幫企業(yè)和職工化解了糾紛，更教會了企業(yè)主如何依法規(guī)范管理，實現(xiàn)職企雙贏。

下一步，海安市總工會將持續(xù)擦亮“工會律師調(diào)解”品牌，重點推進新就業(yè)形態(tài)勞動者專項維權(quán)行動，在快遞站點、網(wǎng)約車司機之家等場所增設(shè)流動調(diào)解點，讓職工合法權(quán)益更有保障。